久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 領(lǐng)取年終獎不符合規(guī)定可以離職嗎

領(lǐng)取年終獎不符合規(guī)定可以離職嗎

2022-10-28 00:43

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

新疆在線咨詢顧問團

2022-10-28回復(fù)

專業(yè)分析:

不符合,但是注意要保留相關(guān)證據(jù)證明公司確實發(fā)放年終獎。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

員工離職后一般不能獲得年終獎。年終獎并不是法律強制性規(guī)定,發(fā)放年終獎不是用人單位的法定義務(wù),屬于一種福利,由用人單位自主決定是否發(fā)放年終獎,而既然離職了,用人單位就肯定不會發(fā)放。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

辭職后是否有年終獎需要根據(jù)用人單位對年終獎的規(guī)定而定。比如用人單位是將工資的一部分作為年終獎,那么年終獎的性質(zhì)就是工資,不發(fā)放年終獎就等于不發(fā)放工資。如果在勞動合同中有約定年終獎,那么應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定履行。

律師普法更多>>
  • 離職后年終獎還能領(lǐng)嗎
    離職后年終獎還能領(lǐng)嗎

    1、如果符合領(lǐng)取年終獎的條件,員工有權(quán)領(lǐng)取年終獎; 2、年終獎爭議一般發(fā)生在離職員工與原公司之間。對于沒有制定相關(guān)規(guī)章制度的企業(yè)而言,在勞動仲裁時承擔(dān)年終獎的風(fēng)險要高一些。 3、對于已經(jīng)明確制定規(guī)章制度規(guī)定年終獎在離職后不予發(fā)放的企業(yè)來講,

    2020.04.06 290
  • 年前辭職可否領(lǐng)年終獎
    年前辭職可否領(lǐng)年終獎

    勞動者在年前辭職,如果符合年終獎的領(lǐng)取條件的,則會有年終獎。年終獎并不是法律強制性規(guī)定,年終獎屬于公司的一種福利,是對公司的員工進行激勵的因此發(fā)放年終獎的決定權(quán)是在用人單位手里的,如果用人單位有相關(guān)規(guī)定的,會按規(guī)定來發(fā)放。

    2020.04.30 255
  • 公司監(jiān)事可以領(lǐng)取年終獎金嗎
    公司監(jiān)事可以領(lǐng)取年終獎金嗎

    公司監(jiān)事可否領(lǐng)取年終獎金由股東會決定。監(jiān)事是公司常設(shè)監(jiān)察機關(guān)的成員,又稱監(jiān)督員,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的財務(wù)狀況、公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行以及公司章程規(guī)定的其他監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)《公司法》規(guī)定,監(jiān)事會或者沒有監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán): 1、檢查公

    2022.04.15 581
專業(yè)問答更多>>
  • 員工離職后可以領(lǐng)取年終獎嗎

    員工在離職后是否獲得年終獎由用人單位規(guī)章制度決定,法律法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。在依法解除或者終止勞動合同時一次性支付完勞動者工資。

    2022-06-09 15,340
  • 離職后年終獎規(guī)定還能不能領(lǐng)取

    一般來說年終獎都是有時間規(guī)定的,要是你在幾年的12月31日還在職的話,那就是可以有年終獎的,要是你12月31日之前就已經(jīng)離職了,那就是沒有年終獎的,所以你自己看著辦吧。

    2022-10-16 15,340
  • 不滿一年年終獎可以領(lǐng)取嗎?

    一般來說年終獎是屬于公司的發(fā)放的額外福利,也是公司鼓勵和獎勵人心的一種手段,嚴(yán)格來說如果勞動合同上沒寫,那么就不是違法。年終獎就是到年底老板當(dāng)一項獎項發(fā)給員工的薪水。也是“年終紅包”,作為公司給予員工

    2022-04-18 15,340
  • 十二月份辭職,可以領(lǐng)取年終獎嗎

    至于是否發(fā)放年終獎,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式主要取決于本單位的相關(guān)制度。用人單位對此沒有規(guī)定的,需要具體分析仲裁員或法官的具體問題。大多數(shù)情況下,年底離職也應(yīng)獲得年終獎,并按在職時間比例發(fā)放。但也有用人單位

    2021-10-29 15,340
法律短視頻更多>>
  • 年終獎要干滿一年才有嗎 00:51
    年終獎要干滿一年才有嗎

    年終獎不想要干滿一年才有。年終獎是福利中的一種,不是國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎要由合同和單位的規(guī)章制度決定,即使有年終獎,也是按照入職月份占比來進行發(fā)放的。每個公司的規(guī)定不一樣。年終獎是否發(fā)放,并未寫入勞動法中,意思就是,并非企業(yè)必須給

    7,996 2022.04.17
  • 年終獎金要交個人所得稅嗎 01:07
    年終獎金要交個人所得稅嗎

    工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳:先將

    7,031 2022.04.15
  • 退休職業(yè)年金怎么領(lǐng)取 01:29
    退休職業(yè)年金怎么領(lǐng)取

    目前領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有以下的四種:1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,然后按保險約定按月領(lǐng)取待遇;2、退休后選擇按退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā),發(fā)完為止;3、出國定居,可一次性支付給本人;4、在職期間去世,其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。符

    4,657 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?