探親假包含周末或者雙休日的工資嗎
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探親假工資包括周六周日。探親假是指與父母或配偶分居的員工每年享受與父母或配偶團(tuán)聚的假期,按照自己的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。員工享受保留工作和工資,依法探望不能和自己住在一起的配偶和父母的帶薪假期。
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條 職工探親假期: (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。 (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。 (三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。
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國家規(guī)定的20天是連續(xù)天數(shù),中間的節(jié)假日不另計(jì)算,也就是說怎么算也不會(huì)超過20天,所以請假時(shí)要算計(jì)好,把法定假日放在最后邊,千萬不要夾在中間。
探親假的工資是包括周六與周日的。探親假,是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。職工享有保留工作崗位和工資,依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。
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探親假工資包括周六周日嗎
探親假工資包括周六周日。探親假,是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。職工享有保留工作崗位和工資,依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。
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探親假工資包括星期六星期天。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條第四款,第五條規(guī)定,探親假是指職工和配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,還有根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述休假包括公休日和法定節(jié)日。職工在規(guī)定的探
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雙休日和節(jié)假日包含在探親假內(nèi)。我國尚無適用于所有用人單位的國家層面的探親假規(guī)定,《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)〔1981〕36號),適用于國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位。集體所有
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探親假22天包括周末嗎
1、不包括。 2、職工探親假期: (1)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。 (2)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者
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產(chǎn)假包含周末和節(jié)假日嗎
是包括雙休日和的,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享
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