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什么是營業(yè)員崗位職責工作呢

2022-07-30 05:00

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營業(yè)員崗位職責描述: 1.負責賣場商品的美觀陳列。 2.負責賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導顧客遵守賣場公共秩序。 3.負責賣場商品的物價標識的維護和更換。 4.負責對賣場商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。 5.負責所管轄的本大類商品的訂貨、退貨、換貨工作,或保修工作。 6.負責對本大類商品中不合格品、報損商品、殘次品的登記。 7.熟悉相關產(chǎn)品知識,提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關服務。 8.負責貨架排面整理,要貨、補貨、防損控制等工作。 9.配合公司定期與不定期的盤點工作。 收銀員崗位職責描述: 1.熟悉公司服務政策,熱情回答顧客有關詢問和簡單意見處理。 2.規(guī)范操作收銀設備,提高收銀技能,注意安全,謹防假鈔。 3.營業(yè)前做好有關準備工作。 4.營業(yè)中保持收銀區(qū)域整潔衛(wèi)生,清洗購物籃,整理好收銀臺前的小貨架。 5.不結(jié)賬時保持良好姿態(tài),注意商場內(nèi)外情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。 6.熟記暢銷品貨號、價格及陳列位置,有關宣傳品信息,引導顧客遵守商場有關規(guī)定,發(fā)現(xiàn)商品規(guī)格、品名、貨號等不致情況,積極通知有關部門人員處理。 7.負責對商品進行最終檢查,防止將不合格商品交給顧客,為顧客結(jié)賬入袋。 8.下班后清點備用金,及時清點營業(yè)款,整理收銀區(qū)環(huán)境。

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天津東方律師事務所

民營企業(yè)員工失職一般不構(gòu)成犯罪。 勞動者因嚴重不負責任,不正確履行職責,而給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任,用人單位也有權辭退勞動者。但如果只是一般的輕微過失,用人單位損失是由其他原因造成的,勞動者不承擔賠償責任。 《勞動法》第二十五條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責任的。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

企業(yè)擅自變更職工的工作崗位不合法。用人單位變更勞動者工作崗位應當與勞動者協(xié)商一致,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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