職工工傷構(gòu)成七級傷殘的享受哪些工傷保險待遇
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已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要,由工傷保險基金按月支付。生活完全不能自理的,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%支付;生活大部分不能自理的,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%支付;生活部分不能自理的,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%支付。 一次性傷殘補助金,標準為13個月的本人工資。、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。該兩項補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;4.已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護理費,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。5.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放。
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職工工傷構(gòu)成三級傷殘的,可以享受哪些工傷保險待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,三級傷殘為23個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,三級傷殘為本人工資的80%; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇
2020.09.14 220 -
職工工傷構(gòu)成一級傷殘的,可以享受哪些工傷保險待遇
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘
2020.03.21 176 -
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職工工傷構(gòu)成七級傷殘的享受哪些工傷保險待遇,工傷十級有哪些待遇
一次性傷殘補助金7個月按本人工資支付,解除或者終止勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金按所在省或者直轄市、自治區(qū)的規(guī)定支付。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受
2022-02-25 15,340 -
職工工傷構(gòu)成七級的享受哪些工傷保險待遇
主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按
2022-02-01 15,340 -
職工工傷構(gòu)成七級傷殘的享受哪些工傷保險待遇?享受的待遇是怎樣的
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的
2022-01-23 15,340 -
職工工傷構(gòu)成七級傷殘的,可以享受哪些工傷保險待遇
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的
2022-02-03 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,358 2022.05.11 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,087 2022.05.11 -
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工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是:職工在被認定為是七級傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補助金,通常是十三個月的本人工資。合同期滿,或者是職工提出解除勞動、聘用合同的,那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,983 2022.05.11