雇傭關(guān)系保險(xiǎn)關(guān)系受傷的訴訟時(shí)效為多久
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一般訴訟時(shí)效為兩年。從知道侵權(quán)之日起計(jì)算。 向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。 下列的訴訟時(shí)效期間為一年： （一）身體受到傷害要求賠償?shù)? （二）出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的; （三）延付或者拒付租金的; （四）寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。 法律依據(jù)《民法典》
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雇傭關(guān)系的訴訟時(shí)效適用民事糾紛訴訟時(shí)效。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
雇傭關(guān)系的訴訟時(shí)效適用民事糾紛訴訟時(shí)效。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。 法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
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臨時(shí)雇傭關(guān)系受傷賠償臨時(shí)雇傭關(guān)系受傷賠償如下：只要已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，且在勞動(dòng)中受傷的，那么就按照工傷處理。需要雇主賠償傷員以下幾個(gè)方面的損失，首先是醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、藥費(fèi)、檢查費(fèi)等等。若受傷導(dǎo)致殘疾的還需要賠償一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用。還需要賠償住院的營養(yǎng)費(fèi)
2021.04.27 1,090 -
雇傭關(guān)系受傷賠償侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。 損害發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商賠償費(fèi)用的支付方式。協(xié)商不一致的，賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)一次性支付；一次性支付確有困難的，可
2021.03.22 166 -
臨時(shí)雇傭關(guān)系受傷賠償臨時(shí)雇傭關(guān)系區(qū)別于勞動(dòng)合同關(guān)系，因臨時(shí)雇傭關(guān)系受傷的，適用人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)。雇傭關(guān)系糾紛中的損害賠償主要有兩種：一種是雇主損害賠償糾紛，是指雇主對雇員在執(zhí)行職務(wù)中造成第三人損害依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，又稱雇員致害責(zé)任。另一種是雇員受害賠償糾紛，是
2020.09.25 295
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臨時(shí)雇傭關(guān)系受傷后訴訟時(shí)效是多久
1、一般訴訟時(shí)效為兩年。從知道侵權(quán)之日起計(jì)算。 2、向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。 3、下列的訴訟時(shí)效期間為一年： （一）身體受到傷害要求賠償?shù)? （二）出售質(zhì)量
2022-05-23 15,340 -
雇傭關(guān)系工傷與雇傭關(guān)系
雇傭關(guān)系不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)完成工作造成的傷害屬于工傷。只有勞動(dòng)關(guān)系才能認(rèn)定為工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。雇傭關(guān)系中的人身損害的，按人身損害糾紛處理
2021-11-08 15,340 -
雇傭關(guān)系關(guān)系受傷怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)?，受害人可申請?qiáng)制執(zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行
2022-04-01 15,340 -
雇傭關(guān)系和臨時(shí)雇傭關(guān)系的區(qū)別
表述不明！是幫工還是雇工？你們這些人表述清楚一點(diǎn)，對你們有那么困難嗎？最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系
2022-03-15 15,340
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00:52
保險(xiǎn)合同的關(guān)系人包括哪些保險(xiǎn)合同的關(guān)系人包括：被保險(xiǎn)人以及受益人。一般來說，在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同中，被保險(xiǎn)人的資格沒有嚴(yán)格的限制，自然人和法人都可以作為被保險(xiǎn)人；在人身保險(xiǎn)合同中，法人不能作為被保險(xiǎn)人，只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成為人身保險(xiǎn)合同的被保險(xiǎn)人。人
4,527 2022.05.11 -
01:05
怎么確定養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在哪里確定養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在哪里的方式如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)可在當(dāng)?shù)厝松缇值墓倬W(wǎng)，輸入本人身份證賬戶和密碼查詢； 也可以撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫?2333查詢； 還能帶上自己社?？ɑ蛘呱矸葑C，到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k事大廳進(jìn)行查詢； 在手機(jī)上，打開微信錢包，在“城市服務(wù)
10,417 2022.04.18 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,374 2022.04.17
