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工傷賠償基準(zhǔn)一覽表

2022-04-01 11:09

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第一,按你的陳述,傷殘等級應(yīng)當(dāng)在一到四這個檔次中.按工傷保險條例,受害職工享受:工傷保險待遇如下:工傷醫(yī)療待遇;職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi);安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具;在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變;生活護(hù)理費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%;一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。 第二,工傷認(rèn)定的時效為一年,超過一年將無法獲得賠償,所以一定要抓緊時間. 第三,工傷認(rèn)定程序復(fù)雜:如果受害職工未與單位簽訂書面的勞動合同,首先要到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動仲裁委員會申請事實(shí)勞動關(guān)系認(rèn)定,認(rèn)定在發(fā)生事故時雙方存在事實(shí)上的勞動關(guān)系,再向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后再向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,之后勞動仲裁委員會申訴要求賠償,對仲裁裁決不服才有權(quán)向法院起訴的. 鑒于工傷認(rèn)定程序復(fù)雜,時效太短,建議委托專業(yè)律師代為辦理,以便更有效地維護(hù)受害職工的合法權(quán)益.

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醫(yī)療費(fèi):按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?;锸逞a(bǔ)助費(fèi):由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費(fèi):到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定??祻?fù)治療費(fèi):須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。工傷醫(yī)療期工資:原工資福利待遇不變,不超過24個月。生活護(hù)理費(fèi):生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。輔助器具費(fèi):經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金:省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。浙江省標(biāo)準(zhǔn)五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月?;鶖?shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。浙江省標(biāo)準(zhǔn)五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月?;鶖?shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。喪葬補(bǔ)助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

張神兵律師

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