合同不用說買職工社保嗎
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合同中約定不給職工購社保不可以，這是違法的，所以這種約定是無效的。 法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。所以只要建立勞動關系，必須給員工繳納社保。
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員工試用期不買社保合法嗎不合法。首先，根據(jù)有關法律，勞動關系自用工之日起建立。即試用期間勞動者與用人單位存在勞動關系。其次，只要建立了勞動關系，就應該繳納社會保險費用。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此交納社會保險費是用人單位和勞動者的法定
2020.06.01 438 -
合同中不給職工交社保合法嗎合同中約定不給職工購社保不可以，違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，無效。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
2020.11.11 129 -
個人能買職工社保不？個人也可以以靈活就業(yè)者的身份參加職工社保，是另一種參加城鄉(xiāng)居民社保。 對于以靈活就業(yè)者的身份參加職工社保，一般只能繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險三種保險，不能分開繳納，而且要在戶口所在地繳納，可以通過人才服務中心或者職業(yè)介紹服務中心來參加
2020.11.03 237
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不簽合同不買社?？梢赞o職嗎？
眾所周知，與工人簽訂書面勞動合同，為工人支付社會保險費是用人單位的法律強制義務，也是工人的權(quán)利。如果用人單位不與勞動者簽訂合同不交社保，那么勞動者是不用依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定提前三十日以書面形式通知
2021-10-23 15,340 -
入職不買社保合法嗎
入職不買社保不合法。公司沒給公司員工購買社保的屬于違法行為，因此員工可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。也可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者社會保險費征收機構(gòu)投訴，并且一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的
2022-05-22 15,340 -
入職不買社保合法嗎？
入職不買社保不合法。公司沒給公司員工購買社保的屬于違法行為，因此員工可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。也可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者社會保險費征收機構(gòu)投訴，并且一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的
2022-07-13 15,340 -
入職不買社保合法嗎?
入職不買社保不合法。公司沒給公司員工購買社保的屬于違法行為，因此員工可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。也可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者社會保險費征收機構(gòu)投訴，并且一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的
2022-11-12 15,340
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小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11
