商業(yè)保險代替社會保險可以嗎
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私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充，不能替代社會保險。所有單位都應(yīng)當為員工繳納社會保險。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也可以向勞動部門反映，由勞動部門強制要求公司為員工繳納社保。
《社會保險法》第五十八條，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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公司不能用商業(yè)保險代替社會保險，用人單位為勞動者繳納社會保險是法定的義務(wù)。商業(yè)保險是補充。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是用人單位不繳納的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充，不能替代社會保險。所有單位都應(yīng)當為員工繳納社會保險。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也可以向勞動部門反映，由勞動部門強制要求公司為員工繳納社保。
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高薪或商業(yè)保險能替代社會保險嗎用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。合同中約定以高薪或商業(yè)保險替代社會保險，實際上是由勞動者個人承擔應(yīng)該由用人單位承擔的社會保險義務(wù)，這樣的約定是不合法的，屬于無效條款。
2020.12.03 258 -
公司是否能用商業(yè)保險代替社會保險不能私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充，不能替代社會保險。所有單位都應(yīng)當為員工繳納社會保險。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也可以向勞動部門反映，由勞動部門強制要求公司為
2020.08.27 156 -
公司能不能用商業(yè)保險代替社會保險私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充，不能替代社會保險。所有單位都應(yīng)當為員工繳納社會保險。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也可以向勞動部門反映，由勞動部門強制要求公司為員工
2020.06.19 176
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商業(yè)保險可以替代社會保險嗎
不能 私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充，不能替代社會保險。所有單位都應(yīng)當為員工繳納社會保險。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也可
2022-05-31 15,340 -
用商業(yè)保險代替社會保險可以嗎？
不能。 私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充，不能替代社會保險。所有單位都應(yīng)當為員工繳納社會保險。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也
2022-05-17 15,340 -
可以用商業(yè)保險代替社會保險嗎？
不能 私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充，不能替代社會保險。所有單位都應(yīng)當為員工繳納社會保險。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也可
2022-05-28 15,340 -
商業(yè)保險替代社會保險是否可以？
《社會保險法》明確規(guī)定了用人單位為職工購買社會保險的義務(wù)，這種義務(wù)是強制性的，不因任何因素而免除。所以，該公司主張的其已為你購買了商業(yè)險便沒有義務(wù)再為你參加社會保險的觀點于法無據(jù)。商業(yè)保險不能代替社會
2022-10-23 15,340
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什么是社會保險社會保險，通常是指一種為暫時失去工作崗位、因殘疾等原因?qū)е聠适趧幽芰?、因健康原因造成損失的人口，提供補償、收入的一種社會經(jīng)濟制度。社會保險的項目主要包含：醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險以及生育保險五種。 社會保險主要是，在一定范圍
3,161 2022.04.15 -
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失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月失業(yè)補助金的領(lǐng)取期限，由失業(yè)人員及其失業(yè)前所在單位累計繳費時間決定，累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險
50,520 2022.04.17
