下崗人員如何辦理退休
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一、一般說，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員，男60歲退休，女55歲退休。 但是，你若是下崗工人，原來在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險達到或超過10年了，后面是自由職業(yè)，自己交費的，也可以50退休。 二、下崗女性購買養(yǎng)老保險，滿15年，包括國家規(guī)定的視同繳費年限，原則上是女的55歲退休，但如果是老企業(yè)，1994年及以前倒閉的，可以享受50歲退休。 如果你僅僅只是下崗，單位還存在，或者企業(yè)是1994年以后倒閉的，不能享受50歲退休。 三、被解除或終止勞動關(guān)系時已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且未中斷繳費的； 經(jīng)本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。當然，你是女職工的話滿50歲就可以辦理退休(女干部需年滿55周歲)，若能滿足特殊工種、病退的條件，方可以提前退休(女職工年滿45周歲)。
根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第九條：工人的退休費、退職生活費，企業(yè)單位，由企業(yè)行政支付； 黨政機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
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下崗職工辦理退休程序：準備好企業(yè)職工本人檔案、職工養(yǎng)老保險手冊、解除合同證明等材料；向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請；向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；申請通過之后，填寫相關(guān)資料；填完之后，符合條件的發(fā)放退休證。
企業(yè)職工個人檔案；職工養(yǎng)老保險手冊；終止合同證明復印件一份；員工戶口簿首頁、索引頁、個人頁、身份證正反面復印在同一張A4紙上；員工的個人退休申請；員工退休宣傳報告養(yǎng)老保險繳費中斷，符合《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補充繳費政策的通知》要求的，由職工在通知上簽字。
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下崗職工如何辦理退休手續(xù)？下崗職工辦理退休程序：準備好企業(yè)職工本人檔案、職工養(yǎng)老保險手冊、解除合同證明等材料；向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請；向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；申請通過之后，填寫相關(guān)資料；填完之后，符合條件的發(fā)放退
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下崗職工退休辦理退休下崗職工辦理退休，一般需要經(jīng)過這些程序： 1、準備好企業(yè)職工本人檔案、職工養(yǎng)老保險手冊、解除合同證明等材料； 2、向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請； 3、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費； 4、申請通過之后
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