工傷認(rèn)定為柒級怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
被認(rèn)定為工傷七級的，用人單位未依法參加社保的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，傷殘待遇上用人單位承擔(dān)的，七級傷殘的賠償如下：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
從相關(guān)勞動法律中，要是工傷未達(dá)到傷殘等級的，是不能享受傷殘待遇的，但仍可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的。如果發(fā)生勞動爭議可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監(jiān)察大隊投訴的方式，最后還不能解決這個問題的，就可以走訴訟程序處理了。
工傷認(rèn)定失敗，申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 申請人申請行政復(fù)議，可以書面申請，也可以口頭申請；口頭申請的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人的基本情況、行政復(fù)議請求、申請行政復(fù)議的主要事實、理由和時間。
-
怎么認(rèn)定為工傷工傷認(rèn)定如下： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的；
2022.04.06 198 -
怎么認(rèn)定為工傷？屬于工傷范疇的情形包括： 1、在工作時間內(nèi)，在工作場所內(nèi)因工受到事故傷害； 2、在進(jìn)行工作相關(guān)的預(yù)備或收尾工作時意外受傷； 3、在工作時間、工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出時，因工受傷或遭受事故失蹤的
2020.05.02 112 -
工傷七級怎么認(rèn)定我國法律規(guī)定，任何企業(yè)、單位的職工發(fā)生工傷后，該職工所在單位需要在事故當(dāng)天開始，三十天內(nèi)申請工傷認(rèn)定，如果企業(yè)或者單位未給員工申請，工傷職工可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請。提出工傷認(rèn)定申請，需要準(zhǔn)備與個人及企業(yè)的相關(guān)信息：需要改職工身份證復(fù)印件、所在
2022.04.12 1,076
-
被認(rèn)定為柒級,單位沒有買怎么辦
被認(rèn)定為工傷七級的，用人單位未依法參加社保的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，傷殘待遇上用人單位承擔(dān)的，七級傷殘的賠償如下：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一
2022-10-07 15,340 -
工傷鑒定柒級什么意思?
3）腦挫裂傷無功能障礙；4）開顱手術(shù)后無功能障礙者；35）肺修補(bǔ)術(shù)；36）肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù)；37）膈肌修補(bǔ)術(shù)；38）限局性膿胸行胸膜剝脫術(shù)；如果你能符合任何一項，都可以晉級為八級，否則就肯定是
2022-07-29 15,340 -
工傷柒級的賠償怎么算
根據(jù)我國國務(wù)院頒布實施的《新工傷保險條例》規(guī)定，用人單位職工因公致殘被鑒定為七級工傷的，可以獲得由工傷保險基金支付的13個本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。待勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合
2022-07-17 15,340 -
工傷柒級要賠多少錢
聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2022-08-14 15,340
-
01:20
工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:10
工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15
