勞動(dòng)仲裁的流程和需要準(zhǔn)備的資料有什么？
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勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料如下： 1、立案的材料，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，首先必須得立案，立案需要仲裁申請(qǐng)書若干份、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息，勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，憑這些材料，可以順利立案 2、庭審證據(jù)材料，比如，如果勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金或者賠償金，需要提供離職原因的證據(jù)如果主張加班費(fèi)，需要提供考勤表等能證明存在加班的證據(jù)如果主張未足額支付工資，需要提供工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)，等等。
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勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料：仲裁申請(qǐng)書、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息、勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)；庭審需要的各種證據(jù)材料。
勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備材料如下：勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料。勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。
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勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么資料勞動(dòng)者在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)候，需要提交書面仲裁申請(qǐng)和證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。而仲裁申請(qǐng)書應(yīng)包含勞動(dòng)者的信息、用人單位的信息、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源等。
2020.07.30 133 -
去勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么資料1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請(qǐng)求及金額、事實(shí)和理由。申請(qǐng)書除提交正本外，還應(yīng)按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書
2020.03.22 454 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程和資料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序和材料： 1、勞動(dòng)者書面向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理申請(qǐng)并進(jìn)行仲裁； 3、勞動(dòng)仲裁委員進(jìn)行審理并作出仲裁裁定。 需要的材料包括仲裁申請(qǐng)書以及證據(jù)等材料。
2020.09.21 218
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勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么資料
1、身份證復(fù)印件一份; 2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明;其它證明材料; 3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;法定代表人身份證明; 4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。委托代理人系律師的提交律師事務(wù)
2022-05-31 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的資料有哪些？
1，職工提出書面辭職一個(gè)月內(nèi)，或者單位通知解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù) 2，職工和上級(jí)主管或者人事部門辦理交接手續(xù)，填寫工作交接清單 3，計(jì)算職工工資、社保工齡補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)福利，以及是否有因職工原因
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么資料??？
勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同：第一類、申訴人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴
2022-05-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)需要準(zhǔn)備什么資料？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所交的材料包括仲裁申請(qǐng)書，勞動(dòng)關(guān)系、工資等證明材料，雙方當(dāng)事身份信息，其他；以下是仲裁申請(qǐng)書要載明的事項(xiàng)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，
2022-04-06 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,488 2022.05.11 -
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
01:05
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是： 1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
812 2022.06.15
