工傷后合同到期不續(xù)簽還是續(xù)簽好
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工傷后合同到期續(xù)簽好，工傷后續(xù)簽合同不只是對個人利益的保護(hù)，更是公司的法律責(zé)任和義務(wù)。勞動合同期滿的，但對于工傷員工，勞動合同期滿的，卻不一定能夠終止勞動合同，這是法律對工傷員工的特殊保護(hù)。
《勞動合同法》第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
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工傷后合同到期續(xù)簽好，工傷后續(xù)簽合同不只是對個人利益的保護(hù)，更是公司的法律責(zé)任和義務(wù)。勞動合同期滿的，但對于工傷員工，勞動合同期滿的，卻不一定能夠終止勞動合同，這是法律對工傷員工的特殊保護(hù)。
工傷后合同到期不續(xù)簽可以要求單位賠償。工傷職工如果勞動合同到了的話，雖然雙方之間的勞動合同可能會結(jié)束，但是根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，職工所在單位需要對工傷的職工進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償，賠償?shù)捻?xiàng)目主要有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷合同到期還能續(xù)簽工傷合同到期是可續(xù)簽，勞動合同法規(guī)定：在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；用人單位不得解除勞動合同。勞動合同到期后應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)，才能終止勞動合同。如果是喪失或
2022.04.16 944 -
合同到期不續(xù)簽怎么辦好？勞動合同到期除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （五）除用人單位維持或者提高
2020.10.01 162 -
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合同到期后不續(xù)簽好嗎?
該問題涉及合同終止問題，合同到期后的法律后果為合同終止，不續(xù)簽不能默認(rèn)為繼續(xù)，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，對于默示的意思表示法律沒有規(guī)定，就不能推定。 《民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包
2022-11-12 15,340 -
合同到期續(xù)簽好不好
合同期限從前一份合同到期日的后面一天開始。 合同簽訂日期可以在前一份合同到期日之前簽訂，也可以在到期日當(dāng)天簽訂，也可以在到期日后的一個月內(nèi)簽訂，到日期之后超過一個月仍未簽訂的屬于單位違法。 合同到期續(xù)
2022-06-27 15,340 -
后不續(xù)簽還是續(xù)簽好
簽比較好。工傷后續(xù)簽合同不只是對個人利益的保護(hù)，更是公司的法律責(zé)任和義務(wù)。勞動合同法第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;但對于工傷員工，勞動合同期滿的，卻不一定能夠終
2022-10-05 15,340 -
續(xù)簽好還是不續(xù)簽好
簽比較好。工傷后續(xù)簽合同不只是對個人利益的保護(hù)，更是公司的法律責(zé)任和義務(wù)。勞動合同法第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;但對于工傷員工，勞動合同期滿的，卻不一定能夠終
2022-10-10 15,340
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01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長短來計(jì)算，以每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,157 2022.05.11 -
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實(shí)際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,607 2022.04.17
