農(nóng)民工工資拖欠沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦
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勞動(dòng)合同法第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。建議要求老板寫欠資證明，在申請(qǐng)仲裁，雙倍支付。
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不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，可以要求單位支付雙倍工資，提起仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。 農(nóng)民工應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)要求單位支付雙倍工資，逾期不支付的按應(yīng)付工資百分之五十以上百分之百以下支付賠償金。如果通過(guò)仲裁無(wú)法解決，可以上訴至法院追究用人單位法律責(zé)任。
一、有欠條的，可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 二、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期支付;限期內(nèi)不支付的，責(zé)令按拖欠額度50-100%支付賠償金。 三、向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同農(nóng)民工工資拖欠怎么辦一、沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的農(nóng)民工工資被拖欠的解決方法為： 1、有工資欠條的，可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令； 2、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期支付； 3、向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 4、若對(duì)仲裁裁決不服，可
2022.10.10 4,930 -
農(nóng)民工沒(méi)簽勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦？用人單位拖欠工資是常見(jiàn)現(xiàn)象，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
2020.05.08 368 -
拖欠農(nóng)民工工資沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位拖欠工資是常見(jiàn)現(xiàn)象，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
2020.09.11 290
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農(nóng)民工沒(méi)有簽勞動(dòng)合同老板拖欠工資怎么辦？
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：rr 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；rr 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社
2022-04-04 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同的拖欠農(nóng)民工工資怎么辦
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局
2022-08-20 15,340 -
民工沒(méi)簽勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦?
1、協(xié)商追討。根據(jù)以上的法律法規(guī)向企業(yè)提出，需要支付雙倍工資，若企業(yè)同意的，則追討完成；若企業(yè)不同意支付的，則需要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)(一般為勞動(dòng)站)提起勞動(dòng)仲裁。(1)帶著本人的身份證原件、復(fù)印件
2022-04-02 15,340 -
沒(méi)有簽合同農(nóng)民工拖欠工資怎么辦
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，老板拖欠工資。最佳答案可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同
2022-10-21 15,340
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01:38
沒(méi)簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時(shí)候，需要簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽了才保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性，要是自己沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，自己的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
01:13
農(nóng)民工資拖欠怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒(méi)辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,434 2022.04.17 -
01:11
拖欠農(nóng)民工資怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒(méi)辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,779 2022.05.11
