久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 勞務(wù)合同如何起訴期限有沒有時(shí)間限制

勞務(wù)合同如何起訴期限有沒有時(shí)間限制

2022-11-01 20:31

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

黑龍江在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-01回復(fù)

專業(yè)分析:

勞務(wù)合同中包括勞務(wù)費(fèi)用糾紛、勞務(wù)工作中人身損害賠償糾紛、勞務(wù)介紹責(zé)任糾紛等,情況不同,時(shí)效規(guī)定也不同。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

勞務(wù)合同期限法律沒有明確規(guī)定。勞務(wù)合同的期限可以由合同當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商確定。當(dāng)事人就履行期限約定不明確的,可以協(xié)議不成,未能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,債務(wù)人可以隨時(shí)履行,債權(quán)人也可以隨時(shí)請求履行,但是應(yīng)當(dāng)給對方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞務(wù)合同對工作時(shí)間沒有限制。目前每天的勞動(dòng)時(shí)間一般都不會超過八個(gè)小時(shí),除此之外,都是各單位自行確定勞動(dòng)時(shí)間,不能強(qiáng)迫勞動(dòng)。但是,非全日制用工一般有勞動(dòng)時(shí)間限制。勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)合同試用期有沒有時(shí)間限制
    勞動(dòng)合同試用期有沒有時(shí)間限制

    勞動(dòng)合同試用期有時(shí)間限制。勞動(dòng)合同試用期的標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月; 2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月; 3、三年以上、無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。 同一

    2022.04.17 391
  • 合同糾紛起訴有沒有時(shí)間期限
    合同糾紛起訴有沒有時(shí)間期限

    合同糾紛起訴有時(shí)間期限。當(dāng)事人向法院起訴請求保護(hù)權(quán)利的時(shí)間是三年,三年是從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。當(dāng)事人起訴不能超過該時(shí)效期限。

    2021.03.27 107
  • 起訴離婚有沒有時(shí)間限制
    起訴離婚有沒有時(shí)間限制

    起訴離婚有時(shí)間限制。具體限制如下: 1、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚,只能由女方提起離婚,但人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外; 2、判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件,沒有新情況、新理由,原告

    2021.03.05 128
專業(yè)問答更多>>
  • 勞務(wù)派遣合同的期限有時(shí)間限制嗎

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,這是《勞動(dòng)合同法》的強(qiáng)制性規(guī)定,不得違反。否則勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴或提起勞動(dòng)爭議仲裁。 《勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法

    2022-05-02 15,340
  • 合同有時(shí)間限制嗎,合同期限有時(shí)間限制嗎

    有時(shí)間限制。一般,每日經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小

    2022-07-09 15,340
  • 勞務(wù)派遣合同或協(xié)議中有效期限有沒有時(shí)間限制?

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,這是《勞動(dòng)合同法》的強(qiáng)制性規(guī)定,不得違反。否則勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴或提起勞動(dòng)爭議仲裁。 《勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法

    2022-05-05 15,340
  • 勞務(wù)合同有時(shí)間限制嗎

    勞動(dòng)合同對工作時(shí)間沒有限制。目前,日工作時(shí)間一般不超過8小時(shí)。此外,各單位自行確定勞動(dòng)時(shí)間,不得強(qiáng)迫勞動(dòng)。但是,兼職就業(yè)一般有勞動(dòng)時(shí)間限制。同一用人單位勞動(dòng)者平均日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間不

    2021-12-24 15,340
法律短視頻更多>>
  • 欠款起訴時(shí)間有限制的嗎 01:29
    欠款起訴時(shí)間有限制的嗎

    欠款起訴時(shí)間是有限制的,訴訟時(shí)效為三年,如果超過了訴訟時(shí)效,也可以向法院提起訴訟,但法院會判決駁回訴訟請求。根據(jù)欠款的具體情況不同,三年訴訟時(shí)效的起算點(diǎn)也不一樣,具體可以分為下面幾種情況: 第一,如果出具了欠條,并且上面記載了還款時(shí)間的,訴

    2,176 2022.04.17
  • 房屋買賣合同糾紛有沒有訴訟時(shí)效限制 00:57
    房屋買賣合同糾紛有沒有訴訟時(shí)效限制

    房屋買賣合同糾紛是否適用訴訟時(shí)效,目前的法律法規(guī)并未對該問題作出統(tǒng)一的規(guī)范,不能夠籠統(tǒng)的回答。在確定是否適用訴訟時(shí)效的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)首先明確合同履行中各階段請求權(quán)的性質(zhì),隨后將債權(quán)請求權(quán)與物權(quán)請求權(quán)作出區(qū)分,才能夠清晰的明確不房屋買賣中訴訟時(shí)效

    1,226 2022.04.17
  • 合同沒有約定履行期限如何解除 00:59
    合同沒有約定履行期限如何解除

    合同沒有約定履行期限的話,當(dāng)事人想要解除合同,可以通過以下三種方式來終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系:1、當(dāng)事人可以與對方進(jìn)行協(xié)商,雙方協(xié)議解除合同;2、當(dāng)事人可以達(dá)成補(bǔ)充的約定,按照約定解除合同;3、當(dāng)事人可以根據(jù)我國民法典第五百六十三條的規(guī)定,單

    2,111 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?