勞動(dòng)仲裁生效后多久法院會(huì)受理
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交法院一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)會(huì)執(zhí)行。
《民事訴訟法》第二百二十六條規(guī)定，人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 上一級(jí)人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)受理，在開庭前五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時(shí)間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人。
勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)進(jìn)入仲裁程序，法院不會(huì)受理，勞動(dòng)爭(zhēng)議適用勞動(dòng)仲裁前置，經(jīng)過仲裁程序后才能向人民法院起訴。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)條件： 1、在1年仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間勞動(dòng)者因?yàn)橥锨饭べY申請(qǐng)仲裁，不受仲裁時(shí)效期間現(xiàn)在。 2、向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 3、提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理，不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁后的多久生效一般勞動(dòng)仲裁在作出的15天之內(nèi)當(dāng)事人都沒有向法院提起訴訟的，那么仲裁裁決開始生效。但是如果做出的裁決是一裁終局，那么做出的時(shí)候，裁決就已經(jīng)生效了。
2020.10.11 219 -
勞動(dòng)仲裁后多久能生效根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)除一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 根據(jù)上述條款，一裁終局案件的仲裁裁決自作出之日起立即
2020.07.11 185 -
勞動(dòng)仲裁受理后多久會(huì)出結(jié)果勞動(dòng)仲裁受理后，六十天內(nèi)出結(jié)果。 1、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，受理仲裁申請(qǐng)之日起，四十五日內(nèi)結(jié)束； 2、案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。 當(dāng)事
2022.08.09 663
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法院受理勞動(dòng)仲裁后多久會(huì)發(fā)判決書
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交后，法院一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)會(huì)執(zhí)行。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受
2022-06-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁一般多久后管轄法院才會(huì)受理？
根據(jù)《民事訴訟法》及《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》，當(dāng)事人申請(qǐng)人民法院執(zhí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效的裁決書，被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書、調(diào)解書有下列情形
2022-08-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁起訴法院多久受理
對(duì)勞動(dòng)仲裁不服向法院起訴的，原告提交的起訴材料符合法律規(guī)定的，即原告起訴時(shí)不缺少起訴材料的，法院應(yīng)當(dāng)收到起訴材料之日起七日內(nèi)決定是否受理?！睹袷略V訟法》第一百二十三條規(guī)定：對(duì)符合本法第一百一十九條的起
2022-02-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久, 過了申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效法院還會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎
申請(qǐng)仲裁討薪時(shí)效期為一年 根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，討薪仲裁的時(shí)效期為1年，如果過了時(shí)間，仲裁委員會(huì)應(yīng)該不會(huì)受理勞動(dòng)者的仲裁申請(qǐng)了。另外，訴訟時(shí)效已過的情況下，法院也很難受理勞動(dòng)雙方的爭(zhēng)議。 如果當(dāng)事
2022-04-09 15,340
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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15 -
01:18
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)
11,987 2022.10.12
