法律上法律上女職工享有的流產(chǎn)假規(guī)定
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女職工懷孕流產(chǎn)流產(chǎn)(包括人工流產(chǎn)),其公司應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,按照以下規(guī)定給予產(chǎn)假:3個(gè)月以下,產(chǎn)假為15天3個(gè)月以上(包括3個(gè)月)至4個(gè)月,產(chǎn)假為30天4個(gè)月以上(包括4個(gè)月)至7個(gè)月,產(chǎn)假為42天7個(gè)月以上(包括7個(gè)月),按照正常產(chǎn)假處理。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn)),其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,按下列規(guī)定給予產(chǎn)假:三個(gè)月以下的,產(chǎn)假15天;三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的,產(chǎn)假30天;四個(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的,按正常產(chǎn)假處理。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。其中流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
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法律對(duì)女職工享有的流產(chǎn)假有什么規(guī)定
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn)),其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,按下列規(guī)定給予產(chǎn)假:三個(gè)月以下的,產(chǎn)假15天; 三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的,產(chǎn)假30天;四個(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的,按正常產(chǎn)
2020.10.15 118 -
女職工產(chǎn)檢假的法律規(guī)定
關(guān)于女職工產(chǎn)檢假的規(guī)定:女職工的產(chǎn)檢假計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間,用人單位需要照常發(fā)放工資;職工的產(chǎn)檢假被用人單位違法拒絕的,職工可以向勞動(dòng)部門依法投訴、舉報(bào),或申請(qǐng)仲裁。
2020.01.15 207 -
法律上假釋的法律規(guī)定
被判處有期徒刑的犯罪分子,執(zhí)行原判刑期二分之一以上,被判處無(wú)期徒刑的犯罪分子,實(shí)際執(zhí)行十三年以上,如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī),接受教育改造,確有悔改表現(xiàn),沒有再犯罪的危險(xiǎn)的,可以假釋。 假釋的意義:假釋減輕了執(zhí)行機(jī)關(guān)的壓力與負(fù)擔(dān)。正確的適用假釋,將符
2020.10.21 162
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法律上女職工享有的流產(chǎn)假規(guī)定
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn)),其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,按下列規(guī)定給予產(chǎn)假:三個(gè)月以下的,產(chǎn)假15天;三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的,產(chǎn)假30天;四個(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的,產(chǎn)假四十二
2022-05-29 15,340 -
法律上女職工享有流產(chǎn)假嗎
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2022-07-01 15,340 -
法律上女職工享有的流產(chǎn)假規(guī)定是怎樣
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2022-05-14 15,340 -
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2022-03-21 15,340
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法律上如何認(rèn)定假離婚在法律上,只要雙方已經(jīng)辦理了離婚登記手續(xù),或者通過訴訟的方式解除婚姻關(guān)系,就意味著雙方已經(jīng)離婚成功。法律上不存在假離婚一說。無(wú)論是雙方處于協(xié)議離婚期間或者是訴訟離婚期間,只要雙方?jīng)]有拿到離婚證書或者是離婚判決書、離婚調(diào)解書,都代表著離婚的程
2,152 2022.04.15 -
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喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí),且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
7,347 2022.04.15