工傷到什么部門認定? 如何標(biāo)定?
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工傷認定是由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門作出決定。工傷認定流程：用人單位或者勞動者提出工傷認定申請；提交工傷認定申請表、存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實；作出工傷認定決定。
《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。 作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
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工傷認定是由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進行的，工傷認定應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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工傷到哪個部門認定？
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