在工地受傷，老板不愿意出面，該怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
首先看您是否與工地簽訂了勞動合同？或者有證據(jù)可以證明你們確實存在了事實上的勞動關(guān)系，然后向勞動部門申請工傷認定，這個是請求工傷賠償的前提，如果受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；主要包括工傷賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，如果還有不懂得問題，歡迎轉(zhuǎn)一對一咨詢或來電免費咨詢。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在工地受工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)?，受害人可申請強制?zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
-
工地受傷老板不賠付該怎么辦？工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
2020.05.26 137 -
工地受傷老板不賠償該怎么辦可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。
2020.04.18 200 -
在工廠受傷老板不管該怎么辦你在工廠受傷，老板理所應(yīng)當(dāng)要負責(zé)，如果老板不管，你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會，向仲裁委員會申請仲裁，也可以向勞動監(jiān)察大隊舉報，請執(zhí)法部門幫忙維權(quán)。
2021.02.04 574
-
工地受傷老板不愿意出面解決怎么辦
首先看您是否與工地簽訂了勞動合同？或者有證據(jù)可以證明你們確實存在了事實上的勞動關(guān)系，然后向勞動部門申請工傷認定，這個是請求工傷賠償?shù)那疤幔绻軅徽J定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后
2022-03-16 15,340 -
在工地受傷老板不愿意去出院怎么辦
先申請工傷認定，再申請傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘鑒定等級確定賠付金額。第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30
2022-03-29 15,340 -
在工地上受傷，老板不愿意做工傷，該怎么辦
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你岳父繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你岳父繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位
2022-02-19 15,340 -
在工地上受傷老板不愿意負責(zé)任, 老板也不愿意賠償, 該怎么辦
1，老板作為雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2，可以要求對方進行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還可以要求對方賠償傷殘賠償金。費用金額可以參考以下標(biāo)準(zhǔn)。 (1)，醫(yī)
2022-01-19 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責(zé)工傷及補償。可以先找證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15
