公司社保讓員工出一半違法嗎
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我國(guó)的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個(gè)保險(xiǎn)組成，稱為五險(xiǎn)，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅僅是一小部分。 如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用，這屬于違法行為。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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公司社保讓員工出一半是違法的。社保中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅是一小部分。如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用，這屬于違法行為。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或以繳納社保為由克扣員工工資的，可按法律的相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
我國(guó)的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個(gè)保險(xiǎn)組成，稱為五險(xiǎn)，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅僅是一小部分。 如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用，這屬于違法行為。
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公司員工繳納社保不出一半違法嗎我國(guó)的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個(gè)保險(xiǎn)組成，稱為五險(xiǎn)，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅僅是一小部分。如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用，這屬于違法行為，可按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.04.22 466 -
公司社保對(duì)半交違法嗎不違法。因?yàn)楦鶕?jù)國(guó)家法律規(guī)定，與公司簽訂勞動(dòng)合同，必須為員工繳納社保。公司委托第三方勞務(wù)公司繳納社保是公司和其之間的協(xié)議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過(guò)將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)外包而已。 我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定了征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是社
2020.06.04 826 -
公司交社保一人一半違規(guī)嗎我國(guó)的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五 個(gè)保險(xiǎn)組成，稱為五險(xiǎn)，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn) 的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅僅是一小部 分。如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用 這屬于違法行為。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 或以繳
2020.11.24 1,852
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公司讓員工代繳社保違法嗎
不違法。因?yàn)楦鶕?jù)國(guó)家法律規(guī)定，與公司簽訂勞動(dòng)合同，必須為員工繳納社保。公司委托第三方勞務(wù)公司繳納社保是公司和其之間的協(xié)議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過(guò)將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)外包而已。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫
2022-02-10 15,340 -
公司不讓員工交社保違法嗎
參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的共同義務(wù)。具體法律依據(jù)如下： 《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 此外，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，
2022-04-14 15,340 -
公司交社保一人一半違規(guī)嗎
我國(guó)的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五 個(gè)保險(xiǎn)組成，稱為五險(xiǎn)，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn) 的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅僅是一小部 分。如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用 這屬于違法行
2021-12-27 15,340 -
公司不讓員工買社保合法嗎
社保是單位需要給員工強(qiáng)制繳納的，如果協(xié)商不成，可以向社保部門(mén)投訴。 是不是違法解除合同，要看你們單位對(duì)外公示的對(duì)于行為是不是認(rèn)定嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害
2022-02-18 15,340
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00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動(dòng)法也規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社
16,324 2022.04.17 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,026 2022.05.11 -
01:20
社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不符合
3,043 2022.04.17
