誤工費單位照常發(fā)工資還能夠索要誤工費嗎
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單位照常發(fā)工資不能索要誤工費。在單位照常發(fā)工資的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生，而誤工費是為了填補損害的，如果單位照常發(fā)工資，就沒有誤工費的賠償。也不能因為這個事故給額外的利益。所以這種情況自然不能索要誤工費。
《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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單位照常發(fā)工資不能索要誤工費，在誤工費單位照常發(fā)工資的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生，誤工費是為了填補損害的，如果單位照常發(fā)工資，就沒有誤工費的賠償。也不能因為這個事故給額外的利益。 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
誤工費單位照常發(fā)工資不能索要誤工費，在誤工費單位照常發(fā)工資 的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生，誤工費是為了填補損害的，如果單位照常發(fā)工資，就沒有誤工費的賠償。 也不能因為這個事故給額外的利益。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算； 受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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誤工費單位照常發(fā)工資是否還能索要誤工費單位在照常發(fā)工資時不能要求誤工費的標準： 1、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。如果受害人因傷繼續(xù)誤工，誤工時間可以計算到定殘日前一天； 2、受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入
2022.04.12 649 -
照常發(fā)工資可不可以索要誤工費照常發(fā)工資不可以索要誤工費。誤工費根據(jù)被害人的誤工時間和收入情況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。如果受害人因傷致殘而繼續(xù)誤工，誤工時間可計算到固定殘疾日前一天。受害人有固定收入的，按實際減少的收入計算誤工費。受害人
2022.06.17 1,035 -
車禍公司照常發(fā)工資,還能算誤工費嗎員工在工作中受傷了，屬于工傷的范疇也可以獲得工傷保險的范疇，員工也因此被公司送到了醫(yī)院里面好好養(yǎng)傷。在養(yǎng)傷期間公司并沒有斷了該員工的工資，而是照發(fā)工資。在事故處理期間，雖然發(fā)生延誤出工的事實，但是單位沒有扣除當事人應得的工資，也就沒有經(jīng)濟損
2021.01.21 271
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交通事故后工資照常發(fā)放，可以主張誤工費嗎，誤工費賠
誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)
2022-04-05 15,340 -
交通事故后工資照常發(fā)放還可以主張誤工費嗎
誤工費要具體情況分析。根據(jù)最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條：“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人
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2022-02-03 15,340 -
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2021-10-02 15,340
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11 -
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2,130 2022.04.17 -
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