久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 退休人員在公司上班間間受傷怎么辦

退休人員在公司上班間間受傷怎么辦

2022-04-23 14:53

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-23回復(fù)

專業(yè)分析:

按照民事賠償案件進(jìn)行民事訴訟。1,已經(jīng)退休,不是勞動關(guān)系,因此不是工傷。但你和公司存在事實雇傭關(guān)系,公司作為雇主有責(zé)任,你可以要求人身損害賠償。2,可以要求對方進(jìn)行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護(hù)理費、財產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還可以要求對方賠償傷殘賠償金。費用金額可以參考以下標(biāo)準(zhǔn)。(1),醫(yī)藥費。醫(yī)藥費是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確定數(shù)額。包括你為治療而支付的掛號費、檢查費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、整形整容費和后續(xù)治療等費用;(2),營養(yǎng)費。營養(yǎng)費是按照醫(yī)生開具的營養(yǎng)需求診斷證明和相關(guān)費用支出證明確定數(shù)額。是指為輔助治療身體疾病或使身體盡快康復(fù)而購買的日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。(3),誤工費、護(hù)理費。誤工費、護(hù)理費是根據(jù)受害人或護(hù)理人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。主張誤工費時出示收入證明即可。(4),交通食宿費。交通費根據(jù)你和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)、陪護(hù)或者轉(zhuǎn)院治療等實際發(fā)生的交通費用計算;住宿費根據(jù)你及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費支付;住院伙食補助費應(yīng)以實際支出和費用或當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平計算;(5),傷殘賠償金。傷殘賠償金是根據(jù)法醫(yī)鑒定確定的傷殘等級、受害人戶籍地或?qū)嶋H居住地生活支出或收入標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)計算。按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算;

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果是認(rèn)為是工傷,需要由用人單位申請工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的,可以依法享受工傷保險待遇,獲得工傷賠償。如果單位不申請,那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請。如果不是工傷,而是其他情況,則無法享受工傷賠償。如果在工傷痊愈后有影響勞動能力等傷殘情況,那么應(yīng)申請勞動能力鑒定,被認(rèn)定為對應(yīng)級別的殘疾之后可以享受相應(yīng)的待遇。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工在工作期間因工作遭受人身損害的,應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生后30日內(nèi),由用人單位向當(dāng)?shù)氐纳鐣kU行政部門提出工傷認(rèn)定申請,符合工傷認(rèn)定條件的,工傷職工經(jīng)過認(rèn)定可以享受工傷醫(yī)療待遇。

律師普法更多>>
  • 上班期間受傷公司不管怎么辦
    上班期間受傷公司不管怎么辦

    可以申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,申請工傷等級鑒定。確定工傷等級后,要求享有工傷待遇。單位不給可以申請勞動仲裁或者起訴。工傷認(rèn)定為自受傷之日起一年。

    2020.08.20 392
  • 員工在休息期間受傷怎么辦
    員工在休息期間受傷怎么辦

    員工在休息期間受傷應(yīng)該算工傷。

    2020.10.12 843
  • 退休人員工作期間因工受傷怎么辦
    退休人員工作期間因工受傷怎么辦

    退休人員工作期間因工受傷,對于已到退休年齡的人員在企業(yè)工作中受傷,應(yīng)不能受理其工傷認(rèn)定申請。

    2020.02.13 827
專業(yè)問答更多>>
  • 退休人員上班期間受傷怎么賠償

    退休人員上班期間受傷屬于工傷的話參照正式員工處理,確定是工傷的話要支付醫(yī)療費、住院費、誤工費等,一般先做一個工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)(三個月)后做一個勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級,工資情況賠償治

    2022-03-29 15,340
  • 公司安排退休人員上班受傷, 怎么辦?

    按照民事賠償案件進(jìn)行民事訴訟。1,已經(jīng)退休,不是勞動關(guān)系,因此不是工傷。但你和公司存在事實雇傭關(guān)系,公司作為雇主有責(zé)任,你可以要求人身損害賠償。2,可以要求對方進(jìn)行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營

    2022-04-07 15,340
  • 退休人員在公司上班, 因工傷怎么辦

    按照民事賠償案件進(jìn)行民事訴訟。1,已經(jīng)退休,不是勞動關(guān)系,因此不是工傷。但你和公司存在事實雇傭關(guān)系,公司作為雇主有責(zé)任,你可以要求人身損害賠償。2,可以要求對方進(jìn)行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營

    2022-04-08 15,340
  • 退休人員上班受傷怎么辦?

    按照民事賠償案件進(jìn)行民事訴訟。1,已經(jīng)退休,不是勞動關(guān)系,因此不是工傷。但你和公司存在事實雇傭關(guān)系,公司作為雇主有責(zé)任,你可以要求人身損害賠償。2,可以要求對方進(jìn)行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營

    2022-04-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 員工受傷期間公司可以辭退嗎 01:13
    員工受傷期間公司可以辭退嗎

    員工受傷期間,公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,員工患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員的理由,與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的,公司仍然

    4,833 2022.06.22
  • 殘疾人在公司上班社保怎么交 01:10
    殘疾人在公司上班社保怎么交

    殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下: 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險,填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》,交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見; 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機構(gòu)對參保人進(jìn)行審查,并根據(jù)申請

    12,209 2022.04.17
  • 在工地上班受傷骨折怎么賠償 00:53
    在工地上班受傷骨折怎么賠償

    按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復(fù)費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費;7,生活護(hù)理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津

    3,912 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?