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工地干活右腿粉碎性骨折幾級工傷如何賠償?

2023-06-09 20:31

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如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); (4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; (5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/573910189905754400.html">就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)等待遇。具體金額需根據(jù)材料詳細(xì)計(jì)算。

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如果因工負(fù)傷,并被認(rèn)定為工傷,首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾垼S護(hù)自己的合法權(quán)益。工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險,可以獲取如下賠償∶ 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險,用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構(gòu)成傷殘的話傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼,及職工離職時的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的項(xiàng)目。 2、如用人單位沒有依法為工傷職工繳納工傷保險費(fèi),則還應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險基金應(yīng)支付給工傷職工的所有賠償項(xiàng)目;即工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘扶助器具費(fèi)、生活護(hù)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 3、用人單位自工傷事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)未給勞動者申報(bào)工傷認(rèn)定,那么在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用仍應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

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