十二條職工墜樓身亡屬于工傷嗎
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如果員工在工作時(shí)間因執(zhí)行工作任務(wù)而墜樓身亡，可以認(rèn)定為工傷。此時(shí)，用人單位需要依法向員工申請(qǐng)工傷鑒定。但是，如果不是在工作時(shí)間或執(zhí)行工作任務(wù)，一般不屬于工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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如果職工是在工作時(shí)間，因?yàn)閳?zhí)行工作任務(wù)而墜樓身亡的，能夠認(rèn)定為工傷，此時(shí)用人單位需要依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是如果不是在工作時(shí)間，或者不是執(zhí)行工作任務(wù)的，那么一般不屬于工傷。
在工作時(shí)間，從事本職工作時(shí)墜樓，屬于工傷；不在工作工作，但由于用人單位的設(shè)施和設(shè)備不完善、勞動(dòng)條件不良、管理不善等原因造成職工墜樓身亡的也可以認(rèn)定為工傷。
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職工墜樓身亡可以認(rèn)定為工傷嗎職工墜樓身亡屬于以下情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間墜樓身亡，正在從事本職工作的時(shí)候墜樓身亡；履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
2020.09.17 191 -
職工墜樓身亡是否可認(rèn)定為工傷如果是在工作時(shí)間，正在從事本職工作的時(shí)候墜樓身亡；或者雖未工作，但由于用人單位的設(shè)施和設(shè)備不完善、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)環(huán)境不良、管理不善等原因造成職工墜樓身亡的可以認(rèn)定為工傷。
2020.03.24 130 -
工傷職工墜樓身亡是否應(yīng)認(rèn)定為工傷職工墜樓身亡的，如果是在工作時(shí)間，因?yàn)閳?zhí)行工作任務(wù)而墜樓身亡的，可以認(rèn)定為工傷，此時(shí)用人單位需要依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是如果不是在工作時(shí)間，或者不是執(zhí)行工作任務(wù)的，那么一般不屬于工傷。
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如果職工是在工作時(shí)間，因?yàn)閳?zhí)行工作任務(wù)而墜樓身亡的，能夠認(rèn)定為工傷，此時(shí)用人單位需要依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是如果不是在工作時(shí)間，或者不是執(zhí)行工作任務(wù)的，那么一般不屬于工傷。
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2022-07-22 15,340 -
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