工齡工資與退休金計(jì)算方法
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1. 連續(xù)計(jì)算法，也稱為工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。 2. 合并計(jì)算法，也稱為合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。 3. 工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。 4. 在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡（一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡）?，F(xiàn)在確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。因此，一般工齡現(xiàn)在已經(jīng)失去意義。
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（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
退休金不是按工齡和年齡算的，而是按照每個(gè)人的交費(fèi)年限和交費(fèi)金額計(jì)算的，交費(fèi)年限越長(zhǎng)，交費(fèi)金額越高，則退休金就越多。相反則越少。
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工齡與退休工資根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限越高，則計(jì)算的基本養(yǎng)老金越高。 工齡指從事腦力或體力勞動(dòng)，以工資收入為其全部或主要生活資料來(lái)
2024.05.22 26 -
退休金與工齡國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，法定退休年齡依然適用，退休金計(jì)算辦法已經(jīng)被《社會(huì)保險(xiǎn)法》和國(guó)務(wù)院養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的規(guī)定廢止。職工退休條件和基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法不再按工齡計(jì)算，按照繳費(fèi)年限計(jì)算。在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)制度實(shí)施之前
2024.06.29 37 -
退休職工最新工資計(jì)算方法根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.05.26 181
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退休金與工齡計(jì)算方法是哪些樣子的？
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
2023-04-01 15,340 -
工齡的長(zhǎng)短與退休金的計(jì)算工齡怎么算？
現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算，使用的不是工齡，而是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，也就是說(shuō)要看你這一生累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的月數(shù)。因?yàn)閲?guó)家建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的時(shí)間比較晚，（約在1992-1996年之間，各省不同），建立賬戶之前符
2022-07-14 15,340 -
退休金計(jì)算方法：在職期間工資與退休前工資的平衡分析
一、2018年退休工資規(guī)定 根據(jù)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法以及相關(guān)規(guī)定，參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年且年滿60周歲的情況下，可以按月計(jì)發(fā)
2024-11-24 15,340 -
工齡與退休金的關(guān)系是哪些？如何計(jì)算退休金？
實(shí)際交費(fèi)時(shí)間和視同交費(fèi)時(shí)間，養(yǎng)老保險(xiǎn)是從93年開始實(shí)施，93年之前的正式工齡都可以視同交費(fèi)時(shí)間的，也叫視同工齡，93年以后的就看實(shí)際交費(fèi)時(shí)間了，實(shí)際+視同的交費(fèi)時(shí)間就是計(jì)算養(yǎng)老金交費(fèi)年限。 養(yǎng)老金跟退
2022-08-04 15,340
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退休金如何計(jì)算退休金一般包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金； 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
84,276 2022.04.15 -
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工資計(jì)算方法有哪幾種工資應(yīng)該按照如下方法來(lái)計(jì)算： 1、勞動(dòng)者的工資總額是其基本工資加上獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、和其他的工資收入； 2、日工資=月工資收入除月計(jì)薪天數(shù)；小時(shí)工資=月工資收入除（月計(jì)薪天數(shù)乘8小時(shí)）。 工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職
5,305 2022.05.21 -
01:25
山東新辦法計(jì)算退休金怎么算山東計(jì)算退休金新辦法如下：山東省退休的養(yǎng)老金的計(jì)算方法是由各地市的社保中心來(lái)制定的，是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給百分之一，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付。以濟(jì)南
5,791 2022.04.17
