變更合同的條件和手續(xù)
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(1)發(fā)生了使合同基礎(chǔ)發(fā)生變化的客觀情況; (2)合同變更應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人各方協(xié)商同意,任何一方不得擅自變更合同,擅自變更的合同無法律效力; (3)變更合同應(yīng)采取書面形式,口頭協(xié)議變更應(yīng)有相應(yīng)的證據(jù); (4)按我國法律、法規(guī)的規(guī)定,須由國家批準(zhǔn)成立的合同,其內(nèi)容的重大變更還應(yīng)經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 如果合同變更前或變更時(shí),可能存在或發(fā)生了給當(dāng)事人一方造成損失的事實(shí),合同變更后,受損害的一方仍可要求對方賠償損失。 當(dāng)事人如果對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,視為未變更。
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合同變更的條件:一是原合同關(guān)系成立且有效,如果原合同關(guān)系不存在,則合同的變更就喪失了賴以存在的基礎(chǔ);二是合同內(nèi)容發(fā)生非要素的變化,即合同的內(nèi)容需發(fā)生變化,包括對合同條款的修改與補(bǔ)充;三是合同變更本身的明確且有效,對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更,四是雙方協(xié)商一致。
孩子撫養(yǎng)權(quán)變更條件: (1)與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的; (2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的; (3)十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養(yǎng)能力的; (4)有其他正當(dāng)理由需要變更的。 孩子撫養(yǎng)權(quán)變更的手續(xù): 1、協(xié)議變更撫養(yǎng)關(guān)系; 2、起訴更撫養(yǎng)關(guān)系。
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合同變更的原則和條件
合同變更應(yīng)遵循協(xié)商一致的原則,即雙方當(dāng)事人協(xié)商一致且不違反國家法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的情況下即可變更合同。合同變更的條件:原已存在有效的合同關(guān)系、合同內(nèi)容發(fā)生變化、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致或依法律直接規(guī)定及法院裁決。
2021.04.01 192 -
合同變更和解除的條件
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2021.01.02 309 -
合同變更和解除的條件
根據(jù)我國法律規(guī)定,合同變更的條件為:在合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的情況下,合同可以變更,當(dāng)然變更內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。合同解除的條件分為兩項(xiàng):1、雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的情況下,合同可以協(xié)議解除;2、若非協(xié)商一致,可以根據(jù)法律規(guī)定的法定
2022.04.16 1,559
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單方變更合同有什么條件和手續(xù)
一般情況單方變更合同是不產(chǎn)生法律效力的,因?yàn)樽兏贤仨毷墙?jīng)過雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果或者是一方當(dāng)事人向法院申請變更,而不能隨意的單方變更合同內(nèi)容。根據(jù)《民法典》第五百四十三條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可
2022-06-06 15,340 -
合同變更的原則和條件合同變更的原則和條件
原則和條件是有的,主要如下:1、 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、 訂立勞動(dòng)合同的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行,相關(guān)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)變更。3、 提出變
2021-11-30 15,340 -
變更撫養(yǎng)權(quán)有什么條件和手續(xù)
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2022-02-20 15,340 -
變更監(jiān)事需要什么條件和手續(xù)
監(jiān)事變更需要以下手續(xù):1、召開股東會(huì);2、形成會(huì)議決議;3、向原公司登記機(jī)關(guān)備案并提交下列材料:(1)公司法定代表人簽署的《公司登記(備案)申請書》(公司加蓋公章);(2)公司簽署的《指定代表或者共同
2022-05-31 15,340
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允許變更和解除合同的條件首先因?yàn)楹贤请p方當(dāng)事人意思自治的體現(xiàn),因此合同法明確規(guī)定了,在合同履行過程中,只要雙方愿意就可以變更,甚至是解除合同。換句話說,允許變更或者解除合同的第一種條件,就是經(jīng)過雙方的合意。只要雙方愿意,同時(shí)合同尚未履行完畢,就可以變更甚至是解除
1,661 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同變更的條件和程序勞動(dòng)合同變更的條件有: 1、簽訂勞動(dòng)合同所依照的法律已修改,導(dǎo)致原來簽訂的勞動(dòng)合同無法全面履行,需作修改的; 2、用人單位經(jīng)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),因生產(chǎn)方向的變化,原簽訂的勞動(dòng)合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)時(shí),需作出相應(yīng)修改的; 3、
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