在上班期間發(fā)病下班后猝死算工傷嗎
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要處理好工傷類行政復(fù)議案件，必須正確理解和把握《工傷保險(xiǎn)條例》的立法本意，準(zhǔn)確把握工傷認(rèn)定范圍，否則難免會(huì)失之于主觀或過(guò)于機(jī)械?！豆ｋU(xiǎn)條例》與原來(lái)的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》相比有較大變化，其中之一是對(duì)工傷認(rèn)定范圍的規(guī)定作了修改，取消了原來(lái)的限制性文字，客觀上擴(kuò)大了工傷認(rèn)定的范圍。
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工傷，是指因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚吐殬I(yè)病危害，猝死是突發(fā)疾病死亡，不是工傷。不是工作時(shí)間和工作崗位猝死，不能視同工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。關(guān)于工傷的分類主要包括應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、視同工傷以及不得認(rèn)定工傷或者視同工傷。其中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的主要包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的以及工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等情形。視同工傷的情形主要有在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的等情形。不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷主要包括故意犯罪的;醉酒或者吸毒的等情形。
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上班過(guò)后不慎下班猝死算工傷嗎？如果在下班后，不一定能視同工傷，具體以社保局工傷認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益
2020.10.26 135 -
工人上班期間上班發(fā)病死亡算工傷嗎上班發(fā)病死亡，算工傷。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明
2020.10.10 170 -
上班期間發(fā)病死亡算工傷嗎？職工如果是在工作期間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。其親屬可依法享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金；其他。
2020.09.19 108
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上班期間下樓舍猝死算工傷嗎
不是工傷，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，屬于自然死亡第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-03-11 15,340 -
下班后猝死算工傷嗎
下班途中死亡依法應(yīng)認(rèn)定視同工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷，并按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；根據(jù)相應(yīng)情況，還可按
2022-03-15 15,340 -
下班后猝死算工傷嗎?
1、能否認(rèn)定為工傷，是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14、15條的規(guī)定（并且沒(méi)有第16條規(guī)定的情況）2、符合上述規(guī)定，即使受傷極輕，也可以認(rèn)定為工傷。3、有什么不明白的地方，可以直接打12333咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)
2021-10-23 15,340 -
下班后猝死算工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十五條規(guī)定，此種情形可視同工傷，但如果有第十六條情形的則不屬于工傷。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡
2022-04-07 15,340
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00:57
上下班車(chē)禍算工傷嗎上下班發(fā)生車(chē)禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,055 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,148 2022.04.15 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,715 2022.04.17
