工傷賠償達(dá)不成標(biāo)準(zhǔn)怎么辦
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評(píng)不上傷殘的,享受醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和停工留薪待遇,按照傷者受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的平均數(shù)計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
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勞動(dòng)者發(fā)生工傷,沒(méi)有構(gòu)成傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):由工傷保險(xiǎn)基金支付: 醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定; 伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 由用人單位支付停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。 住院期間護(hù)理費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。若用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn),全部由用人單位支付。
工傷理賠流程為: 1、一旦發(fā)生工傷,一定要拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告; 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 3、受害人進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定; 4、賠償,工傷鑒定以后,就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額向用人單位和保險(xiǎn)單位申請(qǐng)賠償。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么賠
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi);輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護(hù)理費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金
2020.11.21 483 -
工傷鑒定達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)怎么辦
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的具體規(guī)定,如果出現(xiàn)工傷鑒定達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的情況,受到傷害的職工或該職工的所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以選擇向人民法院提起訴訟。
2020.09.14 409 -
工傷不構(gòu)成傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)?
不構(gòu)成傷殘的工傷賠償五萬(wàn)元左右,在受工傷之后需要對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定,如果受傷情況比較嚴(yán)重的,一般情況下會(huì)在病情比較穩(wěn)定的時(shí)候進(jìn)行鑒定,工傷沒(méi)有造成傷殘的,具體要賠償多少錢,參考最高人民法院關(guān)于人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉專话阋罁?jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
2020.06.09 546
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達(dá)成工傷賠償協(xié)商不成怎么辦
協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸
2022-03-19 15,340 -
工傷賠償達(dá)不成協(xié)商怎么辦
一、對(duì)于不能協(xié)商解決工傷待遇的,需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通過(guò)開庭審理,作出裁決;如果對(duì)仲裁裁決不服,可以在收到裁決書次日起15日內(nèi),向用人單位所在地縣區(qū)人民法院提出民事訴訟,要求賠償工
2022-03-24 15,340 -
達(dá)不到傷殘?jiān)趺崔k賠償標(biāo)準(zhǔn)
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要
2022-07-22 15,340 -
職工工傷達(dá)不到賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么申報(bào)工傷賠償
工傷達(dá)不到傷殘等級(jí)一般可以得到以下工傷待遇: 醫(yī)療費(fèi); 伙食費(fèi); 交通費(fèi); 食宿費(fèi); 停工留薪期工資。 具體情況如下: 治療工傷所需費(fèi)用:符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)
2022-08-07 15,340
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費(fèi)用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi),賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費(fèi)用; 4、康復(fù)治療費(fèi)用,包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
01:44
工傷事故怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷事故賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為:1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。3、停工留薪期工資。4、一次性傷殘補(bǔ)助金。5、傷殘津貼。6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。7、喪葬補(bǔ)助金
1,930 2022.05.11 -
00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償,需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來(lái)說(shuō),包括以下三種情況: 1、勞動(dòng)者受傷,但是沒(méi)有被認(rèn)定為工傷,用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者可以提起訴訟,主張人身?yè)p害賠償; 2、如果工傷認(rèn)定過(guò)程中對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生
802 2022.06.01