工傷十級單位應(yīng)該賠多少錢, 個人要承擔(dān)多少
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十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金33600元（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護(hù)理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護(hù)理費。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘
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十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
要根據(jù)本人工資進(jìn)行判斷。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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十級工傷應(yīng)該賠多少錢已認(rèn)定的十級工傷應(yīng)賠多少錢，需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護(hù)理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者
2020.12.19 200 -
十級傷殘用人單位應(yīng)該賠多少工傷十級傷殘賠償金額要根據(jù)實際的受傷情況來確定，主要賠償項目包括一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金，停工留薪期工資，醫(yī)療費，護(hù)理費，伙食補助費等
2020.01.16 294 -
十級工傷應(yīng)該賠償多少錢？認(rèn)定工傷十級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補助金即7個月的本人工資。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.02.20 195
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工傷十級，單位應(yīng)該賠付多少錢，單位沒有買工傷保險，自己承擔(dān)多少錢？
十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除
2022-03-25 15,340 -
工傷十級單位應(yīng)該賠付多少錢, 單位沒有買工傷保險, 自己承擔(dān)多少?
十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除
2022-02-08 15,340 -
十級工傷單位應(yīng)該賠償多少錢
醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-08-02 15,340 -
工傷十級單位應(yīng)該賠付多少錢
公司應(yīng)當(dāng)賠償，顯然公司應(yīng)當(dāng)賠償?shù)囊淮涡葬t(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金還未支付給你。 完整的大額賠償項目費用包括：1.停工留薪期工資2.醫(yī)療費3.伙食補助費4.輔助器械費5.護(hù)理費6.一次性傷殘補助金10
2022-01-11 15,340
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,518 2022.04.17 -
01:07
十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,339 2022.05.11 -
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工亡單位應(yīng)賠償多少錢工亡單位應(yīng)賠償多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,659 2022.04.17
