退休的有補償工資嗎
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會補發(fā)。退休職工補發(fā)工資會在次月的工資中一并發(fā)放。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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工齡工資是用人單位工資分配形式中的組成部分,工資是勞動報酬,職工退休之后,不再提供勞動,沒有工資,自然不存在工齡工資補發(fā)的問題。職工退休之后,享受的社會保險待遇,發(fā)放基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金按照繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等因素確定。如果職工在職時,所在單位和本人依法繳費,工齡就是繳費年限。
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退休工人辭退工資有沒有補償
用人單位不得以任何違法行為要求員工自行離開或惡意辭退員工。用人單位違法解除勞動關系,勞動者可以要求用人單位支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。用人單位有此行為,勞動者可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付賠償金。
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有工傷證退休有補償嗎
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個人退休死后的退休工資有什么補償嗎?
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企業(yè)員工離退休工資有補償嗎
如果有補償,計算養(yǎng)老保險待遇,則養(yǎng)老保險待遇的計算公式為:月基本養(yǎng)老金等于基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金,其中基本養(yǎng)老金等于(去年在職職工月平均工資加指數月平均支付工資)/2、繳費年限乘1%等于全省上一年
2021-12-21 15,340 -
退休職工死亡后有工資補償嗎?
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2022-07-07 15,340 -
退休工人辭退有補償嗎
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2022-08-28 15,340
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老人退休教師工資是怎補發(fā)老人退休教師工資的補發(fā)如下:1、教師退休或者退職后,享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇??h級以上地方人民政府,可以適當提高長期從事教育教學工作的,中小學退休教師教的退休金比例;2、地方各級人民政府,對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生,到少數民族
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當月無論是幾號,當月均為100%一整月的工資,從次月起開始領取養(yǎng)老金。在最后的一個月相當于還是單位的員工,單位在達齡的當月,還應該購買五險,比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時候,就會根據達到法定退休年齡當月,到
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險,退休養(yǎng)老金在參保當地的社會保險經辦機構委托的銀行領取?;攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指,職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險,并向社會保險經辦機構足額
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