微信工資轉(zhuǎn)賬可以證明勞動關(guān)系嗎
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可以通過下列證據(jù)認定雙方存在事實勞動關(guān)系： （一）曾經(jīng)的工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； （二）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； （三）考勤記錄、打卡記錄； （四）其他勞動者的證言等，有微信相關(guān)聊天記錄也可以作為證據(jù)。建議是先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可通過勞動仲裁、起訴、向勞動監(jiān)察部門舉報等方式解決。
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勞動者與用人單位之間要確定勞動關(guān)系，主要還是要看雙方是否存在勞動合同，如果沒有勞動合同或者合同期限已滿，但是有發(fā)放工資的記錄等能證明自己在單位工作過的，就認定有勞動關(guān)系。法律規(guī)定，在沒有勞動合同的時候，工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄可以作為證明雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，。
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每個月的微信轉(zhuǎn)賬可以當作工作證明嗎每個月的微信轉(zhuǎn)賬可以當作工作證明。微信轉(zhuǎn)賬賬單，能證明你確實是轉(zhuǎn)錢給對方了，如果要想成為證據(jù)，建議你一定要在轉(zhuǎn)賬時備注這筆資金的用途。 如果有(同事)人證更充分，但是最好找勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議
2020.06.18 566 -
勞動仲裁銀行流水賬戶可證明勞動關(guān)系嗎勞動仲裁銀行流水賬戶可證明勞動關(guān)系。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，即使沒有簽訂勞動合同，也有許多證據(jù)可以證明雙方之間存在勞動關(guān)系，具體如下： 1、工資支付憑證或者記錄，職工工資支付花名冊，各種社會保險費支付記錄； 2、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務
2022.04.14 2,043 -
證人證言就可以證明勞動關(guān)系嗎？其他勞動者提供的證人證言可以證明存在勞動關(guān)系。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，以下憑證可以證明雙方存在勞動關(guān)系：勞動者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；
2022.12.02 195
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有資料證明勞動關(guān)系，只有人證明可以申請勞動關(guān)系嗎
可以申請，但只有證人證據(jù)上是不充分的，單位否認你員工身份的話，你獲得法律支持的幾率就比較低，建議積極收集其他能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù)鑒于時間有限，恕不能提供詳盡咨詢，如需幫助，可直接致電咨詢
2022-10-20 15,340 -
工資卡可以證明勞動關(guān)系嗎，勞動法對工資卡是否具有
工資卡可以證明事實勞動關(guān)系。 勞動和社會保障部 《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》 勞社部發(fā)[2005]12號 一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立(一)用人單
2022-04-15 15,340 -
私人轉(zhuǎn)賬證明無勞動關(guān)系怎么辦
私人轉(zhuǎn)賬不能直接證明勞動關(guān)系，需要有其他證據(jù)證明改轉(zhuǎn)賬屬于單位發(fā)放的工資。
2022-11-04 15,340 -
用人單位私自轉(zhuǎn)賬能證明勞動關(guān)系嗎
1、私人轉(zhuǎn)賬不能直接證明勞動關(guān)系，需要有其他證據(jù)證明改轉(zhuǎn)賬屬于單位發(fā)放的工資。 2、法律依據(jù)：《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》 第二條用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動
2022-11-11 15,340
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微信轉(zhuǎn)賬可以起訴嗎符合起訴條件的，微信轉(zhuǎn)賬也可以起訴。微信轉(zhuǎn)賬是可以作為證據(jù)使用的，只要符合以下條件的，當事人可以去人民法院提起民事訴訟：1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2、有明確的被告；3、有具體的訴訟請求和事實、理由；4、屬于人民法
11,923 2022.05.11 -
01:24
販毒微信轉(zhuǎn)賬記錄能定罪嗎行為人販賣毒品的，微信轉(zhuǎn)賬記錄可能被作為定罪的證據(jù)，但僅依據(jù)轉(zhuǎn)賬記錄還不足以對其定罪量刑，因為孤證不能定罪，但若有其他證據(jù)作支撐，微信轉(zhuǎn)賬記錄就可以成為定案依據(jù)。具體的證據(jù)偵查與調(diào)取由公安機關(guān)進行。證據(jù)是當事人進行訴訟活動，維護自己的合法權(quán)
2,472 2022.09.05 -
01:33
勞務關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別勞務關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別有以下五種： 1、主體不同，勞動關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動者。而勞務關(guān)系的主體是不確定的； 2、關(guān)系不同，勞動關(guān)系兩個主體之間不僅存在財產(chǎn)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系。勞務關(guān)系兩個主體之間只存在
757 2023.07.10
