工傷賠償單位倒閉怎么辦
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企業(yè)破產(chǎn)職工老工傷應(yīng)按照傷殘級別予以補償?shù)模?一、工傷的賠償應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的傷殘等級進(jìn)行相應(yīng)的賠償； 二、如果公司不給予賠償，建議你申請勞動仲裁。
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公司倒閉了應(yīng)該賠償員工經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)濟(jì)補償按員工在公司工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，工資標(biāo)準(zhǔn)為員工在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
單位倒閉的，根據(jù)員工的工作年限，向其支付經(jīng)濟(jì)補償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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單位倒閉怎么補償員工單位倒閉補償員工的方法： 1、需要確定員工的實際工作時間和月工資； 2、員工的工作時間每滿一年的，可獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償； 3、工作六個月以上不滿一年的，按一年計算； 4、工作不滿六個月的，可從公司處獲得半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。 公司破
2022.07.02 286 -
單位倒閉怎樣補償員工單位倒閉，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
2020.04.06 194 -
單位倒閉拖欠工資怎么辦單位倒閉拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令其支付賠償金。單位倒閉拖欠工資的，還可以向法院提起訴訟或者向勞動仲裁局申請勞動仲裁。用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補
2020.05.20 156
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工傷單位倒閉怎么辦
如果你已參加了工傷保險，則不會受影響。 《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷
2022-07-01 15,340 -
工傷十級單位倒閉怎么賠償
勞動者十級傷殘已領(lǐng)一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的，勞動者工作一年后公司倒閉的，勞動者是可以要求用人單位支付其一次性傷殘就業(yè)補助金的。十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人
2022-02-12 15,340 -
單位倒閉員工怎么賠償
最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十六條規(guī)定，勞動者依照《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十七條第二款第（一）項規(guī)定的順序，依法或者依照勞動合同對企業(yè)享有的賠償請求權(quán)?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》
2021-12-25 15,340 -
單位倒閉怎么賠償員工?
單位倒閉的，根據(jù)員工的工作年限，向其支付經(jīng)濟(jì)補償金。
2022-06-27 15,340
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單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,233 2021.04.25 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,272 2022.04.17 -
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
