小學生晚自習一般不得超過幾小時?
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小時工每天不超過四個小時。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當中規(guī)定的內(nèi)容可以得知，小時工的工作時長每天不得超過四個小時，每周不得超過二十四小時。小時工也就是所謂的非全日制用工。
加班時間不得超過3小時。每天正常上班時間是八個小時，加班時間為一小時最多不能超過三個小時，超過三小時屬于違法行為，并且規(guī)定每個星期上班時間不能超過44小時，每周必須安排休息一天。
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連續(xù)駕駛不得超過幾小時?四個小時。法律規(guī)定，連續(xù)駕駛機動車超過四小時應(yīng)停車休息,停車休息時間不少于二十分鐘。機動車駕駛員不得連續(xù)駕駛機動車4超過小時未停車休息或者停車休息時間少于二十分鐘。
2020.05.02 1,876 -
加班每日不得超過幾小時用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
2020.12.30 397 -
小時工一天工作不超過幾個小時小時工每天不超過四個小時。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當中規(guī)定的內(nèi)容可以得知，小時工的工作時長每天不得超過四個小時，每周不得超過二十四小時。小時工也就是所謂的非全日制用工。
2020.08.22 1,213
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加班一天不得超過幾小時
《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每
2022-08-13 15,340 -
一天加班不得超過幾個小時
根據(jù)《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
2022-08-21 15,340 -
一周加班一周不得超過幾個小時
一，每日工作八小時，每周工作不得超過44小時。只要正常八小時之外，都應(yīng)支付加班工資。二，對于一周加班時間不得超過多長時間，法律沒有明確規(guī)定。雙休日可以安排加班，但事后應(yīng)給予補休，不能補休的，應(yīng)按正常標
2022-08-17 15,340 -
一個月加班不得超過幾個小時
針對你的情況，給你如下建議，希望對你有所幫助。 一、關(guān)于加班時間的多數(shù)，法律是有明確規(guī)定，詳細請看下面所附相關(guān)法律規(guī)定。 二、關(guān)于加班的工資支付標準，也有明確的法律規(guī)定，正常加班的工資是平時工資的15
2022-08-16 15,340
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停工留薪期一般不超過幾個月根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴重或其他特殊情況，延長時間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時間是2
33,270 2022.04.15 -
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停職留薪期間一般不超過幾個月停薪留職一般不超過二十四個月。停薪留職期間，勞動者不可以升職，不可以享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇。由于病、殘而基本喪失勞動能力的，可以按照退職辦法處理。從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件的，原單位可以按開除處理?！豆?/p>
3,915 2022.04.17 -
00:57
每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17
