仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,工傷找老板怎樣賠償?shù)?/h1>
2022-12-22 15:27
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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企業(yè)與員工不存在勞動關(guān)系,只能通過事實來證明,如果有證據(jù)不符合事實也是無效的。勞動仲裁裁決書判定不存在勞動關(guān)系,要么是證據(jù)不足,要么是沒有勞動關(guān)系,可能是勞務(wù)關(guān)系。如果用人單位不給勞動者工資的,雙方當(dāng)事人有勞動爭議的,是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的,勞動仲裁委員會是需要依法作出相關(guān)的裁判的。先調(diào)后仲再訴。
仲裁裁決確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門責(zé)令單位補(bǔ)繳社保。
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確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁
1,需要提供公司的注冊信息,詳細(xì)的勞動者可以在網(wǎng)上進(jìn)行查找,查找好以后打印出來即可,身份證復(fù)印件,有關(guān)自己與公司存在勞動關(guān)系證明的資料,仲裁申請書,證據(jù)清單,送達(dá)回執(zhí)等等; 2,有關(guān)自己與公司存在勞動關(guān)系證明的資料如:有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是
2020.03.04 405 -
確認(rèn)勞動關(guān)系勞動仲裁
確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁時,可以提交以下證據(jù): 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; 2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 3、考勤記錄等等。
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勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系
產(chǎn)生勞動爭議時,要確認(rèn)存在事實勞動關(guān)系的,可以申請勞動仲裁,所以確認(rèn)勞動關(guān)系的前置程序是勞動仲裁,對勞動仲裁結(jié)果不服,才能提起訴訟。
2020.08.06 485
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仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,工傷找老板如何賠償?shù)?/a>
【工傷10級】標(biāo)準(zhǔn):6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 1、有骨折; 2、關(guān)節(jié)功能喪失; 3、末節(jié)離斷。
2022-08-07 15,340 -
勞動仲裁確認(rèn)不存在勞動關(guān)系怎么辦?
(一)根據(jù)勞動保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立: (1)用人單位和勞動者符合法律、法
2022-11-08 15,340 -
確認(rèn)存在勞動關(guān)系仲裁申請書
勞動爭議仲裁申請書(樣本) 申請人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份證號:。。。 被申請人:。。。。公司,地址:。。。。,法定代表人:。。。 仲裁請求: 請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在事實勞動
2022-08-10 15,340 -
怎樣在勞動仲裁中確認(rèn)勞動關(guān)系
確認(rèn)勞動關(guān)系是申請工傷的第一步,先要到仲裁部門立案確認(rèn)雙方具有勞動關(guān)系。賠償項目和標(biāo)準(zhǔn): 醫(yī)療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 住院伙食補(bǔ)助費:住
2022-04-25 15,340
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勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地,或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18 -
00:46
沒勞動合同怎樣確定勞動關(guān)系沒勞動合同的,可以通過其他的文件確定勞動關(guān)系。法律明確規(guī)定,用人單位招用勞動者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的,可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄確定勞動關(guān)系,還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17 -
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用,按照規(guī)定從工傷保險基金中支付: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補(bǔ)助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、
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