公司法規(guī)定董事長(zhǎng)辭職的程序是怎樣的
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董事長(zhǎng)是公司或機(jī)構(gòu)的最高管理者,由董事會(huì)選舉產(chǎn)生,為公司利益的最高代表,領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)。 董事長(zhǎng)辭職的程序:董事長(zhǎng)本人要向公司董事會(huì)書面提出辭呈,辭去董事、董事長(zhǎng)及專門委員會(huì)職務(wù)。董事會(huì)召開會(huì)議,通過該議案,同時(shí)選舉新董事長(zhǎng)。一般會(huì)導(dǎo)致董事不夠公司章程規(guī)定人數(shù)。這時(shí)候需要有提名資格的股東推薦董事候選人,公司召開股東大會(huì),補(bǔ)選董事。期間原董事長(zhǎng)還要繼續(xù)履行董事職責(zé),直到新任董事的任職資格被交易所確認(rèn)后。原董事長(zhǎng)算是辭職完畢。
《中華人民共和國公司法》第四十五條董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿,連選可以連任。 董事任期屆滿未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。
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公司法規(guī)定,董事長(zhǎng)辭職程序?yàn)槎麻L(zhǎng)本人要向公司董事會(huì)書面提出辭呈;董事會(huì)召開會(huì)議,通過該議案,同時(shí)選舉新董事長(zhǎng);董事不夠公司章程規(guī)定人數(shù),公司召開股東大會(huì)補(bǔ)選董事;期間原董事長(zhǎng)還要繼續(xù)履行董事職責(zé),直到新任董事的任職資格被交易所確認(rèn)后。
董事長(zhǎng)本人要向公司董事會(huì)書面提出辭呈,辭去董事、董事長(zhǎng)及專門委員會(huì)職務(wù)。董事會(huì)召開會(huì)議,通過該議案,同時(shí)選舉新董事長(zhǎng)。一般會(huì)導(dǎo)致董事不夠公司章程規(guī)定人數(shù)。這時(shí)候需要有提名資格的股東推薦董事候選人,公司召開股東大會(huì),補(bǔ)選董事。期間原董事長(zhǎng)還要繼續(xù)履行董事職責(zé),直到新任董事的任職資格被交易所確認(rèn)后。原董事長(zhǎng)才算是徹底辭職。
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