新入職員工要立刻繳納嗎
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用人單位是在用工之日起30天內(nèi)為員工繳納社保。5月份才繳納保險是不合法的?？梢陨暾垊趧又俨?，根據(jù)仲裁結(jié)果看能否離職。可以以此理由，解除合同。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行核定，然后繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。
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新入職員工職工住房公積金如何繳納？新員工繳納公積金的方式是納：員工未交過公積金的應(yīng)根據(jù)職工名冊辦理個人開戶，合計出需繳存的公積金總數(shù)到公積金中心指定銀行交費；員工從其他單位轉(zhuǎn)入的應(yīng)攜帶職工公積金轉(zhuǎn)入通知書，填寫公積金變更清冊、公積金匯繳書交繳公積金。
2020.03.09 252 -
新入職員工住房公積金怎樣繳納新入職員工住房公積金的繳納如下：員工未交過公積金的應(yīng)根據(jù)職工名冊辦理個人開戶，合計出需繳存的公積金總數(shù)到公積金中心指定銀行交費；員工從其他單位轉(zhuǎn)入的應(yīng)攜帶職工公積金轉(zhuǎn)入通知書，填寫公積金變更清冊、公積金匯繳書交繳公積金。
2020.11.22 356 -
新入職員工住房公積金如何繳納新入職員工住房公積金的繳納：員工未交過公積金的應(yīng)根據(jù)職工名冊辦理個人開戶，合計出需繳存的公積金總數(shù)到公積金中心指定銀行交費；員工從其他單位轉(zhuǎn)入的應(yīng)攜帶職工公積金轉(zhuǎn)入通知書，填寫公積金變更清冊、公積金匯繳書交繳公積金。
2020.01.02 241
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新員工入職應(yīng)如何繳納和
如您與公司簽訂的是勞務(wù)合同，那么就不適用勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，糾紛按普通民事合同糾紛處理。勞務(wù)合同中如何約定就按照合同中約定的履行，沒有約定辭退賠償責(zé)任的就無需承擔(dān)，也可以不繳納社保和公積金。但是您和
2022-10-21 15,340 -
新入職員工怎樣繳納公積金
1、新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 2、單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工
2022-06-28 15,340 -
求助帖：新入職員工怎樣繳納
國務(wù)院《住房公積金管理條例》第十七條規(guī)定：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房
2022-10-24 15,340 -
員工入職多久需要繳納
建議辦理入職手續(xù)即為員工辦理社保繳納手續(xù)。
2022-10-27 15,340
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01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,756 2022.04.25 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,553 2022.05.11 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,773 2022.04.17
