加班時間規(guī)定每日不得超過多少小時？
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勞動法規(guī)定職工工作時間的實施辦法 1、用人單位安排加班，應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，征得同意，且加班時間每日不超過3小時。 2、每月不超過36小時。但是，用人單位按照《勞動法》第四十二條規(guī)定情形，安排加班的，勞動者應(yīng)當(dāng)服從，且不受每天不超過3小時，每月不超過36小時的限制。 3、用人單位違法延長工作時間的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察給予警告，責(zé)令改正，并處罰款。 4、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制： (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊中國處理的。 (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的。 (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位違反本法律規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
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每月加班時間不超過三十六個小時。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下，可適當(dāng)延長工作時間，即加班。在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小時，且每月不超過三十六個小時。雙休日加班的時間，也包括在計算36個小時之內(nèi)。
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
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加班每日不得超過幾小時用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
2020.12.30 397 -
每天加班不得超過多少小時員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下，可適當(dāng)延長工作時間，即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時間上，一般每日不超過一個小時;因特殊原因需延長的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小
2020.05.07 461 -
每月加班不得超過多少小時勞動法規(guī)定每月加班最多不能超過三十六個小時。公司如果由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，則在保障勞動者身體健康的條件下，每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時
2020.03.28 705
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每日加班時間不超過多少小時
勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者就加班協(xié)商一致后，一般每天不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過36小時。關(guān)于你所問的每日加班
2022-07-04 15,340 -
每日加班時間不得超過多少天
一般每日加班時間不得超過的問題，勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者就加班協(xié)商一致后，一般每天不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超
2022-07-11 15,340 -
每季加班時間不得超過多少小時
《勞動法》規(guī)定每月加班不超過36小時。根據(jù)《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位安排加班，應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，征得同意，且每天加班不超過3小時。每月不超過36小時。但是，用人單位按照《勞動法》第四十二
2022-07-11 15,340 -
每月加班時間不得超過多少小時
每月加班時間不得超過三十六小時?！秳趧臃ā返谌鶙l規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者
2022-01-27 15,340
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每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17 -
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拘留時間不能超過拘留時間不能超過： 1、行政機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對于一些情況特殊或者是比較復(fù)雜的案件，行政機(jī)關(guān)會申請延遲1到4天，以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機(jī)關(guān)還可以申請把拘留的期限延長至30日，但
1,615 2022.04.17
