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勞動者的知情權(quán)包括哪些?

2022-05-23 21:08

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專業(yè)分析:

勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時,應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當如實說明。

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同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者享有廣泛的權(quán)利,平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利; 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者對于工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等享有知情權(quán)。

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    1、病情了解權(quán)。 通俗的講,病情了解權(quán)就是指患者有權(quán)力了解自己的身體健康信息,了解自身所患疾病的真實情況和發(fā)展趨勢, 醫(yī)務(wù)人員不得隱瞞任何與病人健康有關(guān)的信息。但根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》第11條,醫(yī)務(wù)人員可以根據(jù)具體情況, 權(quán)衡患者的身體和

    2020.09.08 250
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    知情同意權(quán)由知情權(quán)和同意權(quán)兩個密切相連的權(quán)利組成,知情權(quán)是同意權(quán)得以存在的前提和基礎(chǔ),同意權(quán)又是知情權(quán)的價值體現(xiàn),強調(diào)患者的知情同意權(quán),主要目的在于通過賦予醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員相應(yīng)的告知義務(wù),使患者在了解自己將面臨的風險、付出的代價和可能取

    2021.04.23 982
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    2022-04-26 15,340
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    1、勞動者有平等就業(yè)的權(quán)利; 2、勞動者有選擇職業(yè)的權(quán)利; 3、勞動者有取得勞動報酬的權(quán)利; 4、勞動者有權(quán)獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利; 5、勞動者享有社會保險和福利的權(quán)利; 6、勞動者有接受職業(yè)技能

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