為什么去勞動仲裁要一周
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去勞動仲裁需要的材料如下： (1)勞動仲裁申請書。 (2)申請人身份證明及復(fù)印件。 (3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 (4)被申請人工商注冊信息資料。 (5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。 (6)《提交證據(jù)材料清單》。
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勞動糾紛仲裁周期為多久勞動仲裁程序自申請至結(jié)案四十五天內(nèi)完成，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。
2020.05.22 138 -
去勞動仲裁需要什么材料去申請勞動仲裁需要提供下列材料：勞動者、單位法定代表人或負責(zé)人的身份證明；單位的營業(yè)執(zhí)照；仲裁申請書、按對方人數(shù)準(zhǔn)備的申請書副本；以及依法收集的證據(jù)資料。
2020.04.08 164
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去勞動仲裁要什么資料？
申請勞動仲裁所交的材料包括仲裁申請書，勞動關(guān)系、工資等證明材料，雙方當(dāng)事身份信息，其他；以下是仲裁申請書要載明的事項：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，
2022-04-06 15,340 -
勞動仲裁周末上班嗎勞動仲裁仲裁周六日上班嗎
【法律意見】申請勞動仲裁期間還是需要繼續(xù)上班。申請仲裁只是說明你與公司就勞動合同履行的某一方面存在爭議，勞動合同并沒有解除，依然需要接受公司管理需要正常勞動。否則，公司可以按照曠工處理。值得一提的是，
2022-07-15 15,340 -
勞動仲裁為什么要押金
我以經(jīng)找到了勞動監(jiān)察大隊但他們說只管要回押金！合同的問題要去勞動仲裁我只是個打工的打官我沒有時間也沒有錢呀！我這種情況是我違約還是公司違約！我不明白這樣的事是我有理還是公了司有理呢！公司說不交錢就不能
2022-05-03 15,340 -
去勞動仲裁需要什么材料
勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定
2022-03-27 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,851 2022.04.17 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,799 2022.04.17 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,667 2022.05.11
