搶救無效死亡，工人在工地得病死亡賠償怎么算
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屬于工傷。最好當?shù)刈稍兟蓭煟峭话l(fā)疾病還是自身就有病。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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當前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，但是并未明確起算時間。 但是實踐中，大多數(shù)人認為突發(fā)疾病的起算時間，是以醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間為突發(fā)疾病的起算時間。 比如突發(fā)心臟病，就從做完身體檢查初次診斷出病情的時間起算。
搶救無效死亡沒有誤工費，因為誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的，受害人從住院到完全治愈的這一段期間內(nèi)因為不能從事正常的工作而減少的收入。搶救無效死亡賠償?shù)氖撬劳鲑r償金。
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搶救無效死亡有無誤工費呢？搶救無效死亡沒有誤工費，因為誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的； 受害人從住院到完全治愈的這一段期間內(nèi)因為不能從事正常的工作而減少的收入。搶救無效死亡賠償?shù)氖撬劳鲑r償金。
2020.09.30 154 -
搶救無效死亡有無誤工費呢搶救無效死亡沒有誤工費。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。搶救無效死亡的，應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出
2021.01.24 185 -
工人在工地突發(fā)急病死亡怎么賠償工人在工地突發(fā)急病死亡賠償如下： 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每
2022.04.16 2,224
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1.如果是工作時間工作地點因工作原因受傷，搶救超48小時無效死亡的，可以依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款的規(guī)定認定為工傷，進而按工傷待遇享受工亡賠償。 2.如果是上下班途中交通事故，搶救超48小時無
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出差在外突發(fā)疾病搶救無效死亡算工傷嗎
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定，職工工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可
2022-04-11 15,340 -
在工作崗位上經(jīng)搶救無效死亡，但在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，是工傷
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的?！緝蓚€條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”；“突發(fā)疾
2022-01-21 15,340 -
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2022-06-25 15,340
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
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工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17
