口頭承諾的帶錄音有效嗎
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口頭承諾的帶錄音是有效的。 民事法律行為是指公民、法人為了設立、變更、終止民事權(quán)利和義務所實施的合法行為。民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或其它形式。法律規(guī)定使用特定形式的，應當依照其規(guī)定。
《民法典》第五百零二條??依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關(guān)條款的效力。應當辦理申請批準等手續(xù)的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應當辦理批準等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。
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口頭承諾有錄音有用嗎口頭承諾有錄音一般來說是有用的。口頭承諾屬于允諾合同，只要口頭承諾事項不違反法律法規(guī)和社會治安良好風俗習慣，且承諾事項得到雙方認可，視為有效。依照法律規(guī)定或者經(jīng)對方同意外，行為人是不得隨意變更或者終止承諾的。因此口頭承諾可以被認為是一種有效
2022.04.12 3,200
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口頭錄音的辭退有效嗎
口頭錄音的辭退一般無效。用人單位非過失性辭退或者經(jīng)濟性裁員，應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人，過失性辭退不需要提起通知。用人單位違法辭退勞動者的，應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2022-05-22 15,340 -
口頭辭職的錄音有效嗎
如果是試用期員工，口頭通知單位離職，則可以離職。如果正式員工口頭辭職，沒有書面通知單位，經(jīng)單位和員工協(xié)商一致，也可以辦理辭職手續(xù)。員工與單位不一致的，口頭辭職無效。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條，用人單
2021-12-25 15,340 -
口頭辭職錄音有效嗎?
1、無效。 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，
2022-05-23 15,340 -
口頭承諾有效嗎，什么樣的承諾才有效
口頭承諾一樣有法律效力。 民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或其它形式，法律規(guī)定使用特定形式的，應當依照其規(guī)定。只要第三方代表是真實意思的表示，不存在受到欺詐、脅迫等依法應認定為無效或可撤銷、可變
2021-04-07 15,340
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錄音遺囑有效嗎符合法定條件、經(jīng)過法定程序錄制的錄音遺囑當然有效。遺囑是指被繼承人在生前訂立、在死后生效生效的一項財產(chǎn)處分協(xié)議。而有效的的錄音遺囑，主要是指由被繼承人親自做出，是被繼承人的真實意思表示，而且經(jīng)過兩個以上的見證人現(xiàn)場見證的遺囑訂立方式。要注意
3,130 2022.04.15 -
01:00
承諾合同有效力嗎承諾合同是否具有效力，要看是否滿足以下條件：一，承諾合同的當事人是否具有完全民事行為能力。如果當事人是無民事行為能力人或者限制民事行為能力人，那么承諾合同就是無效的，不受法律保護；二，承諾合同是否是當事人雙方的真實意思表示，合同必須是雙方達
1,615 2022.04.15 -
00:55
口頭訂立的合同有效嗎口頭訂立的合同也能夠具備法律上的效力，但是需要滿足合同訂立的條件。首先，訂立口頭的合同當事人應當是完全民事行為能力人，或者具有相應締約能力的限制民事行為能力人。其次，口頭合同所涉及的內(nèi)容，不違反我國法律行政法規(guī)的強制性效力性規(guī)定，也沒有違背
1,341 2022.04.17
