待遇與民事賠償是否能同時(shí)享受
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因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10051918953957023039.html">第三人侵權(quán)認(rèn)定為工傷的,可以工傷保險(xiǎn)待遇和民事賠償雙重享受,但工傷保險(xiǎn)不能享有工傷醫(yī)療待遇;其他情形,不能雙重享受?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12023283709403349794.html">社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號(hào)第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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勞動(dòng)者可以依法同時(shí)享受工傷待遇和民事賠償待遇,如果是因第三人造成工傷的,勞動(dòng)者可以要求第三人賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用;但是對(duì)于醫(yī)療費(fèi)等已經(jīng)支付過的項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)基金和用人單位不重復(fù)賠償給勞動(dòng)者。
臨時(shí)工可以享受工傷待遇,工傷不存在臨時(shí)工之說,只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合法律規(guī)定的,無論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。
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農(nóng)民工是否享受工傷待遇
農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇是《工傷保險(xiǎn)條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益。所以農(nóng)民工可以享受工傷待遇。
2020.10.23 147 -
農(nóng)民工是否能享受工傷保險(xiǎn)待遇
農(nóng)民工也能享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果農(nóng)民工與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就需要在三十日內(nèi)為其申報(bào)社保登記,并按月足額為其繳費(fèi)。當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),就可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.12.12 177 -
農(nóng)民工工傷是否能享受工傷待遇
農(nóng)民工工傷能享受工傷待遇。因?yàn)樗信c用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,用人單位必須及時(shí)為其辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。用人單位先為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)的,由當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。農(nóng)民工受到事故傷害或者職業(yè)病后,與其有勞動(dòng)關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的用人單位應(yīng)當(dāng)采取措
2022.04.14 246
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工傷和交通事故能否同時(shí)享受賠償待遇
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷; 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險(xiǎn)條例》處
2022-04-14 15,340 -
交通事故賠償和工傷待遇能否同時(shí)享受?
1.交通事故導(dǎo)致的工傷,可以同時(shí)享受工傷待遇和侵權(quán)賠償,但因?yàn)閮烧呤怯赏皇聦?shí)引發(fā)的,故應(yīng)在性質(zhì)相同的物質(zhì)性賠償項(xiàng)目上予以適當(dāng)限制。 2.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解
2022-05-05 15,340 -
保險(xiǎn)待遇與賠償可以同時(shí)享受嗎
1.交通事故導(dǎo)致的工傷,可以獲得雙重賠付。2根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承
2022-10-19 15,340 -
想知道XXX與工傷待遇能否能夠同時(shí)享受?
建工險(xiǎn)和工傷待遇能不能夠同時(shí)享受要看您具體受傷情況而定,例如:受傷住院花費(fèi)20000元,建工險(xiǎn)與工傷待遇享受金額不能夠超過20000元;如果死亡建工險(xiǎn)與工傷待遇藥全額享受。
2022-07-31 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,087 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇: 1、津貼類生育津貼,男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假,個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn),就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,160 2022.05.11 -
01:17
勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè): 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年; 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定,地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22