職工與用人單位糾紛是如何引起的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工與用人單位發(fā)生糾紛按照勞動爭議處理，由以下處理方法：勞動者與用人單位協(xié)商；向依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織或者企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院提起訴訟；其他。
職工與用人單位發(fā)生糾紛按照民事糾紛處理，我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
-
職工與用人單位存在糾紛怎么辦職工與用人單位發(fā)生糾紛按照勞動爭議處理，有以下處理方法：勞動者與用人單位協(xié)商；向依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織或者企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院提起訴訟；其
2020.08.12 203 -
臨時工與用人單位發(fā)生糾紛如何處理臨時工與用人單位發(fā)生糾紛的處理： 1.可以申請調(diào)解。是指在勞動爭議調(diào)解委員會的主持下，在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，通過宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，勸導(dǎo)當(dāng)事人化解矛盾，自愿就爭議事項達成協(xié)議，使勞動爭議及時得到解決的一種活動。 2.可以申請勞動
2020.05.16 161 -
用人單位與職工之間的糾紛怎么處理？職工與用人單位發(fā)生糾紛按照民事糾紛處理，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.19 109
-
因用人單位拖欠社會保險費用引發(fā)的糾紛，應(yīng)當(dāng)如何處理？引發(fā)的糾紛
因用人單位拖欠社會保險費用引發(fā)糾紛的處理問題。根據(jù)《勞動合同法》和國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，按時足額繳納各種社會保險費用既是用人單位的法定義務(wù)，也是法律法規(guī)賦予勞動行政部門、稅務(wù)機構(gòu)的法
2022-02-05 15,340 -
建筑施工合同與工程簽訂糾紛是如何引起的
如何解決建設(shè)工程合同工期糾紛，發(fā)包人常用于抗辯承包人要求支付工程進度款或結(jié)算的一個主要原因是承包人承擔(dān)工期延誤違約金，主張工期違約金涉及舉證問題，一個是實際開工時間的確定；另一個是竣工時間的確定。（1
2021-11-12 15,340 -
單位與職工的糾紛怎么處理
與用人單位的糾紛可以通過以下途徑處理：與用人單位協(xié)商；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層人民調(diào)解組織、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁
2021-11-09 15,340 -
職工與用人單位發(fā)生糾紛，按照什么處理
員工與用人單位的糾紛按民事糾紛處理。我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿意調(diào)解、調(diào)解失敗或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動
2021-11-18 15,340
-
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,568 2022.04.15 -
00:57
單位如何發(fā)放撫恤金避免糾紛單位發(fā)放撫恤金避免糾紛的方式如下： 單位發(fā)放職工逝世的撫恤金、喪葬費等費用，一般應(yīng)由死者的配偶領(lǐng)?。?配偶已去世的，由死者的子女領(lǐng)??； 死者未婚的，由其父母領(lǐng)取。家屬之間因為死者遺產(chǎn)分配的爭議，可以明確告知他們，企業(yè)無權(quán)干涉家屬的遺產(chǎn)分配問
3,651 2022.05.11 -
01:20
合同糾紛如何起訴合同糾紛的起訴流程主要為：梳理案情收集相關(guān)證據(jù)、確定哪個管轄法院、聘請律師和做好開庭前的準(zhǔn)備。 具體如下： 梳理案子情況、收集證據(jù)，證據(jù)包括合同及合同履行的相關(guān)材料，最好是原件。如果不是原件，應(yīng)審查是否會影響訴訟結(jié)果。 如果雙方在合同中有對
859 2022.04.17
