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農(nóng)民工拖欠工資未簽勞動合同怎么辦

2023-10-10 08:30

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專業(yè)分析:

農(nóng)民工沒簽勞動合同拖欠工資的處理辦法: 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬; 2、可以依法向人民法院申請支付令; 3、也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁; 4、當然也可以直接向人民法院提起訴訟,或者經(jīng)過調(diào)解后還不履行的,再提起訴訟。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,提起仲裁或勞動監(jiān)察舉報。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等. 如有拖欠工資這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù),派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制,不要以過激的行為和對方發(fā)生其他沖突事件。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時間短、手續(xù)簡便,是催討被拖欠工資的首先選擇。

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