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農民工未簽合同拖欠工資怎么辦

2022-04-07 09:59

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用人單位拖欠工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。

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北京市京師律師事務所

未簽勞動合同同時拖欠農民工工資的,勞動者應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁確定雙方勞動關系,然后可以通過以下方法討要工資:向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向勞動行政部門投訴;向人民法院請求支付令;其他。

張神兵律師

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不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,提起仲裁或勞動監(jiān)察舉報。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等. 如有拖欠工資這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù),派代表到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制,不要以過激的行為和對方發(fā)生其他沖突事件。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時間短、手續(xù)簡便,是催討被拖欠工資的首先選擇。

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