職工工傷認定標準是什么
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工傷亦稱因工負傷,是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。 關(guān)于職工工傷認定標準,法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 上述法律規(guī)定可以看出,“工作時間”、“工作場所”、“工作原因”是工傷認定的基本要素。
一般存在以下情形的應當認定為工傷: 1、受到的事故傷害是因為工作原因; 2、受傷是在工作時間并且在工作場所內(nèi),且受傷與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作有關(guān); 3、患職業(yè)病的; 4、在外出工作的時間,由于工作原因受到傷害等等。
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職工工傷認定標準
以下情況被認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四
2020.11.22 166 -
怎么認定工傷職工的工資標準是什么
工傷職工的工資標準,是按其原工資福利待遇來認定。職工遭受工傷事故的,可以依法申請停工留薪,而職工在此期間的工資福利待遇是不變的,并且應當由用人單位按月進行支付。 工傷職工在醫(yī)療期間的傷后待遇是: 1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛
2022.08.09 296 -
工傷認定標準是什么標準
工傷認定的條件和標準是存在以下情形:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或者履行工作職責受到暴力等意外傷害的;預備性或者收尾性工作受到事故傷害;患職業(yè)?。灰蚬ね獬銎陂g受到傷害或者下落不明;上下班途中交通事故;其他情形。
2020.06.28 235
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職工工傷認定標準是什么
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害
2021-03-24 15,340 -
職工工傷認定標準是什么?
、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事
2022-03-29 15,340 -
職工工傷認定的標準是什么?
工傷認定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和
2022-04-01 15,340 -
工傷認定標準,工傷認定標準是什么,工傷認定標準是怎
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間
2022-04-10 15,340
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
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