勞動合同終止具體規(guī)定有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同終止的法律規(guī)定：勞動合同終止包括勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇、合同期滿、破產(chǎn)；勞動合同終止屬于勞動合同法第四十六條之一，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償；其他。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同終止條件如下： 一、勞動合同期限屆滿。這種情況僅適用于適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 二、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇就不再具備勞動合同的主體資格，所以這種情況勞動合同會終止。 三、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。 四、用人單位被依法宣告破產(chǎn)。 五、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。 六、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
關于勞動合同終止的規(guī)定在《勞動合同法》第四十四條和第四十五條中。勞動合同在以下情形終止：勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；其他。
-
勞動合同終止的具體情形有哪些有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷
2020.12.25 183 -
勞動合同終止的條件具體有哪些勞動合同的終止條件：雙方當事人在勞動合同期限屆滿后不續(xù)簽的；勞動者退休后開始依法領取退休金的；或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷的等。
2020.07.02 141 -
勞動法終止勞動合同規(guī)定有哪些國家勞動法律關于終止勞動合同的規(guī)定： 一、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 二、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 三、用人單位單方解除勞動合同，應
2020.05.27 224
-
勞動合同終止條件具體有哪些
1、勞動合同期限，雙方?jīng)Q定不續(xù)簽的； 2、勞動者開始按月領取基本養(yǎng)老金的； 3、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 4、或者單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷的等。
2022-06-24 15,340 -
勞動合同終止有哪些具體情形
有下列情形之一的，勞動合同終止：用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散；勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失蹤；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；用人單位破產(chǎn)；勞動合同期滿；其他。
2021-12-25 15,340 -
勞動合同終止具體有哪些情形
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人
2022-04-04 15,340 -
勞動合同法定終止情形具體有哪些
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動合同終止的兩種情況： 一是勞動合同期限屆滿，勞動合同即告終止，這主要是針對有固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同而言的; 二是當事人約定的合同終止的條
2022-06-03 15,340
-
01:03
合同終止的法定情形有哪些合同終止的法定情形包括：1、合同的解除；2、合同完成履行；3、合同一方免除對方的債務；4、合同一方行使抵銷權；5、合同一方將標的物提存；6、合同的權利義務同歸其中一人；7、其他法律規(guī)定的終止情形。其中最常見的就是合同的解除，具體來說包括了以
1,774 2022.04.15 -
01:09
合同終止的情形有哪些合同的終止情形主要包括了：第一，合同的解除情形。第二，合同已經(jīng)履行完畢的情形。第三，合同的其中一方行使抵銷權的情形。第四，合同的其中一方免除對方債務的情形。第五，合同當中需要履行債務的一方將債務提存的情形。第六，合同的債權以及債務共同歸屬于
3,531 2022.04.15 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,593 2022.04.18
