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生育保險每年可以報多少

2021-10-25 16:39

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專業(yè)分析:

清算比例:以所在地上年度員工月平均工資為基礎(chǔ),按一定比例一次性支付。其中:1、自然分娩為270%。2、難產(chǎn)320%。3、剖腹產(chǎn)420%。女職工生育的檢查費、生育費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(包括自費藥和營養(yǎng)藥)由員工個人承擔(dān)。女職工生育出院后,生育引起的醫(yī)療費用由生育保險基金支付的其他疾病醫(yī)療費用按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定處理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需休息治療的,按病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定處理。

法律依據(jù):

《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條、第六條、第七條

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

報銷生育保險的費用是以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補足。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、生育保險的報銷標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一規(guī)定,生育險報銷包括醫(yī)療費用和計劃生育手續(xù)費用,報銷比例不同地區(qū)有不同的規(guī)定,一般女方生育險可報75%,男方生育險可報50%,只能報一方; 2、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù); 3、一次性生育補貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,僅限女方生育保險享受。 生育險報銷水平以當(dāng)?shù)厣绫U邽闇?zhǔn),產(chǎn)假長短還受用人單位的管理制度影響。

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