公司要求加班可以不同意嗎?
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公司要求加班可以不同意。如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,與勞動者協(xié)商一致可以延長工作時間,對于延長的工作時間,可以采取給予加班補(bǔ)助或者調(diào)休的方式予以補(bǔ)償。對于加班時長,每日不得超過一個小時。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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公司要求加班可以不同意。如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,與勞動者協(xié)商一致可以延長工作時間,對于延長的工作時間,可以采取給予加班補(bǔ)助或者調(diào)休的方式予以補(bǔ)償。對于加班時長,每日不得超過一個小時。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
如果勞動者不同意,有權(quán)拒絕加班。因為我國勞動法規(guī)定,用人單位也不能隨意延長工作時間。一般每天的加班時間不能超過一個小時。如果是有特殊原因延長加班時間,在保障勞動者身體健康的條件下,可以延長不超過三個小時的加班時間,但是每個月不能超過三十六個小時的加班時間。
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2020.03.21 234 -
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個人可以不同意加班的要求。如果用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商,可以延長工作時間。對于延長的工作時間,可以給予加班補(bǔ)貼或休息補(bǔ)償。每天加班時間不得超過一小時。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)
2022.04.13 377
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公司要求加班可以不同意嗎
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公司要求要加班可以不同意嗎
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2022-05-13 15,340 -
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