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在工作時(shí)間突發(fā)疾病發(fā)作而死亡的是否屬于工傷呢?

2022-04-19 19:19

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專業(yè)分析:

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款的規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視為工傷。有的人認(rèn)為,突發(fā)的疾病應(yīng)當(dāng)是因工作所生的疾病,即職業(yè)病才能視為工傷。其實(shí),這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)解釋;這里的“突發(fā)疾病”包括各類疾病。也就是說(shuō),如果職工在工作時(shí)間因心臟病或者其他疾病發(fā)作而突然死亡的,應(yīng)當(dāng)視為工傷。另外,勞動(dòng)和社會(huì)保障部還進(jìn)一步對(duì)“48小時(shí)之內(nèi)”進(jìn)行了明確,即“48小時(shí)之內(nèi)”以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。這一解釋無(wú)疑對(duì)勞動(dòng)者而言是非常有利的,同時(shí),這一解釋在客觀上也有利于確定相關(guān)責(zé)任。因?yàn)?,如果以勞?dòng)者實(shí)際發(fā)病為標(biāo)準(zhǔn)的話,在許多情況下可能導(dǎo)致無(wú)法確認(rèn)具體的發(fā)病時(shí)間,或者各方對(duì)發(fā)病時(shí)間認(rèn)定不一致。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工作期間,工人在48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡的,算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,職工有下列情形的,視為工傷:在工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡;在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受傷的;職工原在軍隊(duì)服役,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

按工傷保險(xiǎn)處理?xiàng)l例的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于工作原因?qū)е碌氖鹿蕚梢哉J(rèn)定為工傷。 如果職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,也可視作為工傷。

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