公司倒閉哺乳期職工有賠償嗎
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法律分析 在我國企業(yè)法人因為經(jīng)營不善而倒閉應當支付哺乳期員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間遇企業(yè)破產(chǎn)，女職工生育符合計劃生育規(guī)定的，企業(yè)應當將其工資、生育醫(yī)療費用及有關福利待遇等計算至哺乳期滿即孩子一周歲止，并在與女職工解除勞動關系時，連同經(jīng)濟補償金等一次性支付給女職工。故員工可要求公司補償未休完產(chǎn)假部分的工資，并支付經(jīng)濟補償金。
破產(chǎn)安置費標準原則上按破產(chǎn)企業(yè)所在地企業(yè)職工上年平均工資3倍計算。職工自謀職業(yè)的，可以一次性發(fā)給。 另外從公司宣布破產(chǎn)之日起，到預計的哺乳期結束期間，公司還需為孕期女工繳納社會保險費，一次性預發(fā)工資，同時，將此期間納入工齡享受相應的經(jīng)濟補償。
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哺乳期公司倒閉如何賠償哺乳期公司倒閉的賠償是未休完產(chǎn)假的工資，因為有相關的法律規(guī)定，產(chǎn)假期間工資需全額支付，故員工可要求公司補償未休完產(chǎn)假部分的工資，并支付經(jīng)濟補償金。哺乳期是12個月，在這之后公司如果解雇該女員工，在補償方面和其他員工沒有區(qū)別。 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先
2023.01.06 562 -
哺乳期公司倒閉賠償標準哺乳期公司倒閉的，一般是按員工在公司的工作時間，每滿一年的，支付一個月工資的補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月的工資補償。但如果是在哺乳期內(nèi)違法解除勞動合同的，要按上述標準的兩倍支付賠償。
2020.06.09 368 -
哺乳期公司倒閉員工可以賠償嗎公司倒閉一般需對于哺乳期員工賠償相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.03.10 161
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哺乳期公司倒閉員工有哪些賠償
在法律上為經(jīng)濟補償金。我國《》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單工作的年限，滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞
2022-08-26 15,340 -
哺乳期哺乳期公司倒閉離職員工能獲得哪些賠償
如果公司倒閉，哺乳期員工應賠償經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
2021-11-09 15,340 -
哺乳期公司倒閉離職員工賠償怎么算
在法律上為經(jīng)濟補償金。我國《》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單工作的年限，滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞
2022-08-24 15,340 -
公司倒閉哺乳期員工如何賠償
公司倒閉一般需對于哺乳期員工賠償相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
2022-07-13 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,272 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關系終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?，?yōu)先于一般債務，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆铡Ｑa償金應該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,861 2022.04.17
